Für alle Arbeitnehmer in einem Minijob oder in Vollzeit oder Teilzeit gelten die gleichen Regeln: – bis Jahresende muss der Urlaub noch genommen werden – die Arbeitspläne für das nächste Jahr liegen schon bereit – der Arbeitsvertrag wird eventuell nachgebessert (Mindestlohn, Urlaubstage, Befristungen, etc.) Für das Jahr 2018 kann man sich aber ab sofort schon informieren, welche Jobbereiche interessant für Nebenjobs werden. Die […]
Weiterlesen Minijobs 2017/2018
Fehler in der Jobbeschreibung oder im Arbeitsvertrag Immer wieder werden Begriffe oder Begriffs-Paare unklar formuliert und nicht jedes Jobportal prüft die Jobinserate auf Richtigkeit und Plausibilität. Folgende Paarungen sind möglich: befristet – unbefristet (= Arbeitsvertrag) oder Vollzeit, Teilzeit, geringfügig, kurzfristig (= Anstellungsart) Während eine “Befristung” im Arbeitsvertrag geregelt wird, so wird die Anstellungsart “Vollzeit, Teilzeit, […]
Weiterlesen Befristet / Unbefristet oder Teilzeit / Vollzeit?
Studentenjobs sind nicht gleich Jobs für Werkstudenten Werkstudenten Werkstudenten und deren Arbeitgeber genießen ein einzigartiges Privileg: Sie zahlen beide keinerlei Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, und zwar unabhängig von der Höhe des Einkommens! Tipp: Das gilt nur bei befristeten Arbeitsverträgen! Beiträge zur Rentenversicherung müssen allerdings geleistet werden. Mehr über Werkstudenten erfahren Sie hier: Studentenjobs aktuelle Regelungen Hier finden Sie Jobs […]
Weiterlesen Werkstudenten und Studentenjobs
Minijobs Statistiken 2017 Im September 2017 wieder die Suchanfragen, Bewerberzahlen und Klickraten der vergangenen Sommermonate ausgewertet. Dazu wurden über 1 Mio. Seitenaufrufe der vergangenen Sommerperiode ausgewertet. Die Daten wurden nicht personenbezogen, sondern anhand der Aufrufe und Bewerbung pro Inserat ermittelt. Daraus ergibt sich ein repräsentativer Überblick für die der Kategorien “Ferienjobs”, “Minijobs” und “Studentenjobs” in […]
Weiterlesen Die Minijobs im Jahr 2017
Ferienjobs: Die Top 5 der Sommerjobs Jobs aus den Bereichen: 1. Event, Service und Fundraising 2. Bereich Marktforschung 3. Tiersitting und Kinderbetreuung 4. Logistik und Kurierfahrer 5. Mysteryshopping, Flirt, Chat, und Heimarbeit.
Weiterlesen Ferienjobs: Die Top 5 Ferienjobs
Was ist erlaubt? Quittung, Honorar, selbständig, Festanstellung – FAQ bei Gelegenheitsjobs.de Es gibt immer wieder Fragen die uns erreichen, einige wollen wir hier beantworten: F: “Ich bin Studentin, erhalte Kindergeld und habe einen 450 Euro Minijob. Kann ich einen anderen Job über eine Quittung des Betrages annehmen?” A: Mit einer Quittung bestätigt man nur den […]
Weiterlesen Minijobber und Minijobs: Was ist erlaubt?
Studentenjobs, Minijobs, Teilzeit, Saisonarbeit – es gibt viele gängige Arbeitsformen neben der üblichen Vollzeitbeschäftigung. Die geringfügige Beschäftigung feiert 2017 bereits 40 jähriges Jubiläum! Die Jobplattform Gelegenheitsjobs.de erhebt seit 2003 Daten bei der Jobsuche von Studenten und Minijobbern, um Angebot und Nachfrage zu untersuchen. In den letzten 2 Jahren ist das Thema “Minijob” bei einigen Instituten […]
Weiterlesen 40 Jahre geringfügige Beschäftigung – der Minijob wird alt
Im Wintersemester 2016/2017 waren nach vorläufigen Ergebnissen 2,8 Millionen Studierende an deutschen Hochschulen immatrikuliert. Viele dieser Studenten suchen einen Job während des Studiums. Kein Wunder also, dass immer mehr Jobbörsen wie gelegenheitsjobs.de Angebot und Nachfrage zusammenbringen wollen. Während Gelegenheitsjobs.de bereits seit 2003 Minijobber und Studenten in Nebenjobs vermittelt, drängen auch immer neue Startups in den Markt. “My […]
Weiterlesen Studentenjobs – optimales Matching möglich?
7,63 Millionen Arbeitnehmer sind geringfügig beschäftigt – das sind 23%, also fast jeder Vierte der arbeitenden Bevölkerung. Knapp 59 Prozent davon sind weiblich. Minijobs können ein sehr attraktives Arbeitsmodell sein. Die Arbeitszeiten sind oft sehr flexibel und der Arbeitgeber zahlt den Großteil der Sozialabgaben und Steuern. Von der Rentenversicherung ist man auf Antrag befreit und junge Mütter, […]
Weiterlesen Minijob – Vorteil oder Falle?
Minijobs haben sich bewährt, findet die FDP. Im Wahlprogramm der Union finden sich keine Aussagen speziell zu Minijobbern. Die SPD will den Minijob lieber abschaffen, da sich die Arbeitgeber nicht an die Gesetze halten würden (Urlaubsgeld, Krankheitsgeld) und die Grünen wollen, dass Minijobs künftig rentenversicherungspflichtig werden, die Linke will die sozialversicherungsfreien und damit als Zweitjob […]
Weiterlesen Minijobs: Ausweiten oder abschaffen?