Die Regelung für Minijobs ändert sich 2019? Nein!

Nein! Die Regelung für kurzfristige Beschäftigung (Minijob) ändert sich nicht. Es war zwar vorgesehen, die 70 Tage auf 50 Tage zu verkürzen – im September hat sich jedoch die Bundesregierung für ein “weiter so” entschieden! Zum Jahreswechsel bleibt also alles beim Alten. Die Befristung für kurzfristige Minijobs bleibt ab dem 1. Januar 2019 bei 70 […]

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Befristet / Unbefristet oder Teilzeit / Vollzeit?

Fehler in der Jobbeschreibung oder im Arbeitsvertrag Immer wieder werden Begriffe oder Begriffs-Paare unklar formuliert und nicht jedes Jobportal prüft die Jobinserate auf Richtigkeit und Plausibilität. Folgende Paarungen sind möglich: befristet – unbefristet (= Arbeitsvertrag) oder Vollzeit, Teilzeit, geringfügig, kurzfristig (= Anstellungsart) Während eine “Befristung” im Arbeitsvertrag geregelt wird, so wird die Anstellungsart “Vollzeit, Teilzeit, […]

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