Befristet / Unbefristet oder Teilzeit / Vollzeit?

Fehler in der Jobbeschreibung oder im Arbeitsvertrag Immer wieder werden Begriffe oder Begriffs-Paare unklar formuliert und nicht jedes Jobportal prüft die Jobinserate auf Richtigkeit und Plausibilität. Folgende Paarungen sind möglich: befristet – unbefristet (= Arbeitsvertrag) oder Vollzeit, Teilzeit, geringfügig, kurzfristig (= Anstellungsart) Während eine “Befristung” im Arbeitsvertrag geregelt wird, so wird die Anstellungsart “Vollzeit, Teilzeit, […]