Minijobs: Ausweiten oder abschaffen?

Minijobs haben sich bewährt, findet die FDP. Im Wahlprogramm der Union finden sich keine Aussagen speziell zu Minijobbern. Die SPD will den Minijob lieber abschaffen, da sich die Arbeitgeber nicht an die Gesetze halten würden (Urlaubsgeld, Krankheitsgeld) und die Grünen wollen, dass Minijobs künftig rentenversicherungspflichtig werden, die Linke will die sozialversicherungsfreien und damit als Zweitjob […]

20. Juni 2017
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  Schlagwörter: 2017, FDP, Grüne, Krankheitsgeld, minijob abgaben, SPD, Urlaubsgeld, wahlprogramm, Zuverdienst
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Minijobs, Frauen, Rente

Die Fachveranstaltung mit Akteuren aus Politik, Unternehmen und verschiedensten gesellschaftlichen Institutionen zum Kampagnenjahr „Frauen und Minijob“ (Thema: beruflicher Wiedereinstieg und Alterssicherheit für Frauen) hat begonnen. Heiß diskutiert dabei: Die Vor- und Nachteile von nicht-sozialversicherten Minijobs. Die Diskussion konzentriert sich dabei auf die Frage der Auswirkung auf die Altersarmut von Frauen und sucht Lösungsansätze zur besseren […]

12. Juni 2017
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  Schlagwörter: frauen, Minijob, Rente
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Minirechte? Minijobs?

“Ab nächster Woche brauchst Du gar nicht mehr kommen!” – Diesen Satz hat sicherlich der ein oder andere schon mal in einem amerikanischen Film gehört – auch schon bevor Trump Präsident mit eigener Show wurde. Ist das auch in Deutschland möglich? Nicht bei einer Festanstellung – oder besser gesagt, nur in begründeten sehr seltenen Ausnahmesituationen. […]

31. Mai 2017
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  Schlagwörter: Arbeitnehmerrechte, Minijob, Rechte
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Was bezeichnet man als Minijob? Kurzfristig oder geringfügig oder beides?

Es werden oft Fragen zu Minijobs gestellt und in verschiedenen Foren beantwortet – ratsam ist jedoch immer, sich bei einem Steuerberater oder der Minijobzentrale, also der Rentenversicherung selbst zu erkundigen. Falsche Annahme 1: Ein Minijob ist ein 450€ Job. Das ist nur die halbe Wahrheit – es gibt 2 Varianten von Minijobs: a) 450€ (geringfügige […]

21. April 2017
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  Schlagwörter: 50 Tage, 70 Tage, geringfügig, kurzfristig, Regelung, unterschiede
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IAB bestätigt: Minijobs werden zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen

Minijob, Mindestlohn und Arbeitnehmerrechte – in den letzten Monaten wurden Studien von wirtschaftsnahen Einrichtungen medienwirksam präsentiert, die sich so sehr widersprachen, dass einem ganz schwindlig wurde. Die Realität sieht scheinbar doch oft anders aus, wie das staatliche Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung angibt. “Alternativen Fakten entstehen auch durch Meinungsumfragen, die keinen Anspruch auf Realrepräsentativität haben, da die Umfrage in […]

20. April 2017
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  Schlagwörter: iab, Minijob, sozialversicherungspflichtig
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Minijobs: die VBW widerspricht den Minijob-Studien

Die Diskreditierung von Minijobs sei falsch, so die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. “Die Behauptungen, dass Minijobs immer weiter zunehmen, ist unzutreffend.” Die Zahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten ist mit ca. 5 Millionen Minijobbern seit 2006 konstant. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen sind jedoch in diesem Zeitraum um fünf Millionen angestiegen. Das beweist: “Eine Verdrängung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung durch Minijobs findet nicht […]

18. April 2017
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  Schlagwörter: DGB, Studie, vbw, widerspruch
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Minijob-Studie des Leibniz-Instituts

Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Millionen Minijobber in Deutschland trotz klaren Rechtsanspruchs auf gesetzliche Leistungen verzichten müssen. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Lohn an Feiertagen – viele Minijobber wissen davon nichts (Link zur Studie). Nur 29 Prozent der geringfügig Beschäftigten erhalten Lohn bei Krankheit. Auch der Urlaub ist oft nicht vergütet. Dabei ist der Minijob für […]

24. März 2017
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  Schlagwörter: institut, leibniz, minijob studie
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Versicherungspflicht von Studentenjobs 2017

Bei Studentenjobs während des Studiums kann unter anderem im Rahmen des Werkstudentenprivilegs Versicherungsfreiheit vorliegen. Die Versicherungsfreiheit aufgrund des Werkstudentenprivilegs gilt ausschließlich für die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Voraussetzung: Arbeitskraft/Arbeitszeit des Studenten für Studium muss größer sein als für den Studentenjob. Studentenjobs generell: – in der Rentenversicherung ist lediglich ein Minijob versicherungsfrei. – die Höhe des Arbeitsentgelts ist bei kurzfristigen Beschäftigungen […]

6. März 2017
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  Schlagwörter: 20-Wochenstunden-Grenze überschritten, Semesterferien, Studentenjobs, Versicherungspflicht, vorlesungsfreien Zeit, Werkstudent, Werkstudentenprivileg
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Minijobs müssen abgeschafft werden

Der DGB hat vor einiger Zeit eine Kampagne gegen das kleinste Anstellungsverhältnis “Minijob” geführt und befreundete Institute mit Marktforschung beauftragt. Das Presse Echo war entsprechend groß. Einige Medien sind dem Pressetext des DGB gefolgt, andere haben die Zahlen und Fakten nach recherchiert. Mittlerweile haben sich erfahrene Ökonomen und investigative Journalisten den vermeintlich skandalösen Ergebnissen der […]

22. Februar 2017
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  Schlagwörter: DGB, investigative Journalisten, Marktforschung, Ökonom, Pressetext, Privathaushalte, Studie, Zuverdienst zum Studium, Zuverdienst zur Arbeitslosenmeldung, Zuverdienst zur Rente
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Fristlose Kündigung wegen Nebenjob unwirksam

Läuft ein (hauptberufliches) Arbeitsverhältnis ab, darf man sich kurz vor Ende bereits in einem Jobportal als Freiberufler listen lassen. So geschehen bei einem Mitarbeiter einer Steuerkanzlei, dem fristlos gekündigt wurde, weil in seinem Profil bei einer Jobbörse “freiberuflich tätig” stand. Das Arbeitsgericht hat aber entschieden, dass der Verdacht einer “Konkurrenztätigkeit” nicht vorliegt, da auch die […]

14. Februar 2017
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  Schlagwörter: Freiberufler, Kündigung, Kündigung unwirksam, Kündigung wegen Nebenjob unwirksam, unwirksam
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