Der Eignungstest: Ihre Chance auf den Job

Eine Einladung zu einem Einstellungstest bedeutet, dass Sie die erste Hürde geschafft haben. Nun können Sie Ihre Kompetenzen und Stärken sowie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen. Grundsätzlich geht es dem Personaler bei einem Eignungstest darum, den richtigen Kandidaten für das Unternehmen zu finden und Fehlbesetzungen zu vermeiden, denn Personalentscheidungen sind immer kostspielige Angelegenheiten des Unternehmens. […]

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