Sind eigentlich alle Jobs mit geringem Monatseinkommen sozialversicherungsrechtlich Mini- oder Midijobs?

Hallo Peter,

grundsätzlich muss kein Job (z.B. mit Verdienst von 350€ oder ähnlich) als Minijob geführt und abgerechnet werden.
Auch bei einem Verdienst von z.B. 600€ (Midijob) in der Gleitzone muss man das nicht machen.

Es wäre jedoch günstiger in jedem Fall von der Abgabenseite her, da sonst auf Lohnsteuerkarte abgerechnet wird.

Außerdem:
Auch in einem Minijob muss man Beiträge zur Krankenversicherung abführen (außer man ist schon durch seinen Hauptjob versichert).
Rentenversicherungspflicht besteht außerdem seit 2013 bei 450€ Minijobs – hier kann man sich aber auf Antrag befreien lassen.

Aber: Der Arbeitnehmer/Minijobber zahlt keine Beiträge zur Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.
Und der Verdienst ist steuerfrei!