Die Firma PerLease engagiert sich seit 2010 in der Personaldienstleistungsbranche. Peyman Rahimi Motem hat PerLease mit der konkreten Vision eines Management-Systems gegründet, das sich durch Qualität und Zuverlässigkeit auszeichnet. Vor der Unternehmensgründung hat PerLease das wichtigste Bedürfnis ihrer Kunden analysiert und dies in den Vordergrund des Handelns gestellt: „Die Sicherheit“. Sicherheit ist Kern der Philosophie von PerLease, weshalb die oberste Priorität der Firma “Wir sind safe!” lautet.
Die Stellenangebote von PerLease sind immer sehr ausführlich und transparent. Die Texte überzeugen durch Information gepaart mit direkter Ansprache und Persönlichkeit. Sie richten sich an Berufsanfänger, Quereinsteiger und natürlich auch an Wiedereinsteiger. Den Bewerbern werden abwechslungsreiche Jobs in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Küche und Promotion angeboten. Weitere Einsatzmöglichkeiten werden in den Tätigkeitsfeldern Gesundheit, Industrie und Sicherheit angeboten.
PerLease legt Wert auf ein persönliches, freundschaftliches, aber dennoch professionelles Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzen.
Den über 1600 Mitarbeitern werden flexible und abwechslungsreiche Zeiten und Einsatzorte angeboten, die sie selbst saisonbedingt mitbestimmen können. Eine Bewerbung lohnt sich in jedem Fall, da PerLease durch die Qualifikation und die Persönlichkeit der Mitarbeiter zu einem besonders zuverlässigen Partner bei der flexiblen und sicheren Mitarbeiter-Überlassung ist.
Der Unterschied zu anderen Arbeitgebern ist, dass der richtige Job zur passenden Zeit – am gewünschten Ort angeboten wird. Es besteht die Möglichkeit das Team deutschlandweit in folgenden Städten zu unterstützen: Berlin, Hamburg, Bremen, Lübeck, Bochum/Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt und Hannover. Vom klassischen Nebenjob, wie einem Studenten- oder Minijob, über einen projektbezogenen Brückenjob bis hin zur langfristigen Teilzeit- oder Vollzeitanstellung: Als erfahrener Personaldienstleister bietet die Firma neue berufliche Herausforderungen inklusive tariforientierter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und Aufstiegschancen an.
PerLease bietet seinen Arbeitnehmern:
PerLease erwartet von den Bewerbern:
Wer sich mit diesen Eigenschaften identifizieren kann, der sollte sich direkt über www.gelegenheitsjobs.de mit einem Bewerberprofil, welches alle wesentlichen Infos (über Name, Alter, aktuellen Berufsstand, Wohnort, sowie persönliche Eigenschaften/Stärken und aktuelles Lichtbild enthält) bewerben. Zusätzlich sollte ein kurzer Vorstellungstext mit Informationen über sich selbst, Kontaktdaten, Beruf/aktuelle Ausbildung enthalten sein.
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