Chef zahlt meine Stunden aus Minijob nicht,was kann ich tun?

Frage von XYZ2018:

Hallo, ich arbeite seit nun mehr als 5 Monaten im Büro als Aushilfe. Bisher war ich jeden Monat mehr als die vereinbarten 30 Std. Stunden bei der Arbeit habe aber nicht mehr als 450€ + Fahrgeld bekommen. Es haben sich ca. 60 Std angesammelt. Kollegin und Chef wurden immer wieder krank, deshalb die mehr Stunden!

Weil ich dann krank wurde konnte ich die Arbeit nicht ausüben direkt im Anschluss wurde mein Kind krank. Ich habe keine Krankmeldung vom Arzt geholt weil ich damit gerechnet habe das meine Überstunden für diese Zeit wo ich nicht anwesend war verrechnet werden! Ich habe mich immer per Nachricht von der Arbeit abgemeldet und mir wurde jedesmal eine gute Besserung usw. gewünscht!

Seit nun 2 Tagen bin ich im Streit, plötzlich heißt es ich brauche nicht mehr kommen, wobei mein Chef mir das selber nicht gesagt hat, es kam nur die Aussage von der Tochter “mir wurde nur gesagt das du nicht mehr kommst” wie gehe ich mit dieser Aussage um?

Einen Arbeitsvertrag gibt es nicht, der wurde nur mündlich gesprochen. Ich habe immer 30 Std + Fahrgeld für die Tage der Anwesenheit bezahlt bekommen, im Schnitt war ich an 10-12 Tagen im Monat beim arbeiten. Mein Dezember Lohn wurde im Januar bezahlt das war die letzte Zahlung. Zuletzt habe ich am 25.01. gearbeitet in der Regel 4 Std am Tag weil ja immer noch alle krank waren! Ich hatte zum stand 31.12. 60 ÜberStd + die Std im Januar ca. 45 Std. Jetzt kommt nichts mehr. Keine Reaktion auf Anrufe, SMS, WhatsApp Email usw. warum er mich noch nicht ausbezahlt hat und das ich eine Kopie meiner von mir Handschriftlich geführten Std.-Liste haben will, ich hab diese dort vergessen, leider 🙁

Ich habe für diese Woche eine Krankmeldung geholt! Die Krankmeldung das mein Sohn krank war bekomm ich vom Arzt noch ausgestellt weil wir beim Arzt waren! Aber die Woche davor habe ich nichts und der Arzt stellt mir keine im Nachhinein aus.

Welche Rechte kann ich geltend machen, z.B. Krankheitstage Urlaub etc.?

Was ist mit den Std.? Er könnte ja leugnen das ist da war weil er die Liste hat, hätte allerdings zeugen, die Tochter meine Eltern das ich dort regelmäßig hin bin zum arbeiten!

Ich habe meinem Chef eine Frist von 2 Tagen eingeräumt sollte bis dahin nichts erfolgen gehe ich zum Anwalt. Aber bevor ich das mach wäre ich dankbar um jeden Rat und Tipp!