Häufige Fragen – Antworten für Arbeitgeber
Wenn Sie Ihr erstes Inserat anlegen, dann buchen Sie zeitgleich kostenpflichtig die zugehörige Laufzeit. Die Buchung bestätigen Sie aktiv selbst in Ihrem Login-Bereich durch Klick auf den Button “Kostenpflichtig bestellen”. Die aktuellen Preise finden Sie unter dem Menüpunkt Jobangebot inserieren. Erst nach Freigabe Ihres Inserates durch unsere Redaktion erhalten Sie eine Rechnung entsprechend Ihrer Buchung.
Bei Gelegenheitsjobs.de gibt es KEINE automatische Verlängerung oder Jahresgebühr. Sie können Ihre Inserate jederzeit pausieren und bei Bedarf erneut aktivieren. Sollte das Ende der gebuchten Laufzeit erreicht sein, können Sie das entsprechende Jobangebot in Ihrem Login-Bereich reaktivieren und somit erneut veröffentlichen. Anpassungen an den Inhalten der Jobangebote sind dabei weiterhin jederzeit möglich.
Zusätzliche Inserate, die Verlängerung bestehender Inserate, unsere Poolsuche (personalisiertes Anschreiben an von Ihnen ausgewählte Bewerber) und andere Werbeformen sind kostenpflichtig und werden nur auf Ihren ausdrücklichen Wunsch gebucht.
Die Laufzeit von Inseraten beträgt standardmäßig 30 Tage. Diese können Sie für jedes Jobangebot separat jederzeit in Ihrem Login-Bereich verlängern und beendete Jobangebote sogar reaktivieren. Bei uns können Sie Ihre Inserate auch zwischenzeitlich pausieren und zu einem späteren Zeitpunkt wieder aktivieren (innerhalb der Laufzeit). Änderungen an den Inhalten der Jobangebote sind dabei jederzeit möglich.
Möchten Sie Ihre Jobangebote länger als 3 Monate bei uns schalten, schreiben Sie uns bitte eine kurze Nachricht. Wir bereiten in Absprache mit Ihnen gerne ein entsprechendes Angebot vor. Natürlich sind in diesem Zuge auch Sammelbuchungen für mehrere Inserate gleichzeitig möglich.
Die gleichzeitige Buchung mehrer Inserate ist über Ihren Login-Bereich nicht vorgesehen. Wenn Sie uns eine Nachricht senden, können wir dies aber gerne für Sie ermöglichen. Wir erstellen dann in Absprache mit Ihnen ein sinnvolles Angebot und bereiten die Inseratsplätze für Sie entsprechend vor. Natürlich können Sie in diesem Zuge auch die Laufzeit der Inserate und ggfs. weitere Services individuell mit uns vereinbaren.
Beschreiben Sie bereits in der Kurzbeschreibung Ihrer Inserate genau, um welchen Job es sich handelt. Allgemein gehaltene Formulierungen wie “tolles Job-Angebot mit guter Bezahlung” widersprechen unseren AGB und führen nicht zum gewünschten Erfolg. Geben Sie deshalb in Ihrer Kurzbeschreibung genau an, in welchem Ort bzw. welcher Region der Job ausgeübt werden kann, ob evtl. spezielle Kenntnisse notwendig sind (z.B. Führerschein, Sprache) oder andere Einschränkungen gegeben sind. Dadurch grenzen Sie die Zielgruppe ein und es melden sich nur wirklich interessierte Bewerber.
Die meisten Bewerber erhalten Sie, wenn Sie sich auffällig platzieren. Hierfür können Sie in Ihrem Login-Bereich unser “Profi-Paket” buchen und erhalten dadurch eine eigene Seite auf Gelegenheitsjobs.de mit einer Übersicht all Ihrer Jobangebote. Mit dem Profi-Paket können Sie die Daten aller Bewerber als CSV-File herunterladen und ein Video zu Ihren Inseraten hinzufügen. Verlinken Sie auf Ihr Jobangebot, so können Sie zudem die Auszeichnung “5 Sterne” erhalten, welche für noch mehr Aufmerksamkeit sorgt.
Zusätzlich können Sie für Ihre Inserate auch im Nachhinein unser “Premium-Paket” buchen. Hierbei wird das gewählte Inserat optisch hervorgehoben und 2x täglich wieder an die erste Position in unserem Stellenmarkt gesetzt. Durch die wiederkehrende TOP-Platzierung erhöht sich die Sichtbarkeit Ihrer Inserate deutlich. Die Laufzeit des Premium-Pakets endet dabei mit der Laufzeit des gewählten Inserate (Preis abhängig von der Restlaufzeit).
Neben diesen Möglichkeiten, welche sich direkt auf Ihre Inserate auswirken, können Sie Ihr Unternehmen in unserem Jobletter präsentieren, personalisierte Anschreiben an registrierte Bewerber senden (Pool-Suche) oder Bannerschaltungen in Anspruch nehmen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse.
Ihre Angaben unter “Persönliche Daten” (Login-Bereich) sind nur für unseren Kontakt zu Ihnen bestimmt. Diese Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und weder veröffentlicht noch anderweitig weitergegeben.
Unter dem Menüpunkt “Meine Inserate” (Login-Bereich) können Sie für jedes Inserat individuell bestimmen, welche Daten unsere Bewerber im Stellenmarkt einsehen können.
Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an, so wird diese NICHT öffentlich dargestellt, Ihrem Inserat wird in diesem Fall ein Kontaktformular für Bewerber angehängt.
Ja. Unter dem Menüpunkt “Meine Inserate” (Login-Bereich) können Sie Ihre Anzeigenschaltung bis zum Ende der gebuchten Laufzeit in allen Bereichen jederzeit anpassen, pausieren und ggfs. wieder aktivieren.
Unter dem Menüpunkt “Postfach” (Login-Bereich) finden Sie alle aktuellen Bewerbungen zu Ihren Inseraten, welche über Ihr Bewerbungsformular eingegangen sind. Zu jeder Bewerbung werden sämtliche verfügbaren Daten des Bewerbers angezeigt, sodass Sie dem Bewerber umgehend antworten können.
Zusätzlich können Sie für jedes Inserat festlegen, ob eingehende Bewerbungen automatisch an eine E-Mail-Adresse weitergeleitet oder gar mit einem von Ihnen vorgegebenen Text automatisch beantwortet werden sollen.
Wir bieten unterschiedlichste Werbeformen für verschiedene Zielgruppen an. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.
Sollten Sie an einer Jahresplanung durch unser Team interessiert sein oder anderweitige Vorschläge haben, wie wir Ihr Recruiting vereinfachen oder unterstützen können, rufen Sie uns bitte einfach an unter 089 / 388 99 773.
Wir beraten Sie gerne.
Sie können per E-Mail einen Antrag auf Löschung stellen oder Ihren Account selbständig löschen. Klicken Sie hierzu in Ihrem Login-Bereich auf “Persönliche Daten” und im Anschluss auf den Link “Account löschen” rechts unten im Hinweisfeld.
Beachten Sie hierbei bitte, dass durch den Löschvorgang Ihr persönlicher Login-Bereich, Ihre Inserate und alle bishreigen Bewerbungen ersatzlos gelöscht werden. Eventuell verbleibende Laufzeiten können nicht ausbezahlt werden und verfallen.
Natürlich können Sie sich jederzeit erneut bei Gelegenheitsjobs.de registrieren, falls Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut passende Bewerber suchen sollten.
Sollten Sie Fragen haben, so erreichen Sie uns werktags telefonisch von 10:00 bis 16:00 h unter 089 / 388 99 773 oder einfach per E-Mail über unser Kontaktformular. Wir helfen Ihnen gerne.
Ihr Service Team Gjobs.