Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d) im Quality and Compliance Management


• Du unterstützt im Fachbereich Material Compliance
• Du analysierst die Produktbeschaffenheit und Inhaltsstoffe unserer Produkte und erstellst Übersichten
• Du recherchierst zu aktuellen Material Compliance Themen wie z. B. RoHS, REACH, WEEE, PFAS etc.
• Du unterstützt bei der Einhaltung materialspezifischer Vorgaben, u. a. bei der Bauteilanalyse und Stücklisten­beurteilung
• Du stehst bei Fragen zur Materialbeschaffenheit von Produktkomponenten i, Austausch mit unseren Lieferanten
• Du unterstützt bei der Überwachung der rechtlichen Anforderungen an unsere Produkte und bei der Implementierung in Geschäftsprozesse
• Du erhältst praktische Einblicke in den Bereich Material Compliance sowie auch in angrenzende Bereiche des Qualitätsmanagements


• Du bist als Student/-in eingeschrieben und befindest Dich in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bachelor- oder Masterstudium z. B. Chemie, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Du hast Freude an der Durchführung von Datenanalysen sowie der Zusammenführung von Informationen
• Du bist hochmotiviert und hast Lust, eigene Ideen einzubringen
• Du bist anwendungssicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Vor langen Listen und großen Datenmengen schreckst Du nicht zurück
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• Eine gründliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis runden Dein Profil ab


• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
• Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

k.A.