Referenzcode: 9671
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.





• Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Webseiten von TÜV Rheinland zuständig.
• Sie erstellen überzeugende, kreative und zielgruppenorientierte Webseiten mit Hilfe unseres Content Management Systems inkl. Dabei sind Sie für die Integration von Text, Grafik, Video und interaktiven Elementen verantwortlich.
• Überarbeitung der Inhalte unserer Webseiten nach SEO-Aspekten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie stellen die Qualität der Leistungserbringung und der internen Kundenzufriedenheit sicher.
• Sie unterstützen, beraten und schulen die CMS-Anwender*innen.
• Sie sind für die enge internationale Zusammenarbeit mit internen Teams wie den Geschäftsbereichen, Marketing, IT sowie mit externen Dienstleistern und Agenturen zuständig.
• Mitarbeit an übergreifenden Projekten des Digital Marketing & Communications Team gehört zu Ihren Aufgaben.






Einstellungsvoraussetzung:




• Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation



Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:




• Erfahrung im Umgang mit Web-Content-Management Systemen von Vorteil, aber kein Muss
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Auge für Design, Details und Qualität
• Kreativität, idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bildbearbeitung
• Selbstständige, verantwortungsvolle, proaktive und pragmatische Arbeitsweise
• Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

k.A.