Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 50.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Für unser schönes Büro in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Werkstudenten im Bereich Rewards (m/w/d)

Willst du als Werkstudent Teil eines dynamischen Teams sein, das nationale und internationale Unternehmen bei ihren Rewards Fragen unterstützt? Bei uns im Data Analytics Team suchen wir einen hochmotivierten und engagierten Studenten, der bereit ist, in die Compensation & Benefits Welt einzutauchen. In dieser Rolle bekommst du die Chance, in einem global agierenden Beratungsunternehmen mitwirken zu können.

Hier wartet eine aufregende Reise auf dich, bei der du nicht nur an spannenden Projekten mitwirkst, sondern auch eng mit führenden Experten auf diesem Gebiet zusammenarbeitest. Es ist die perfekte Gelegenheit, dein Wissen zu erweitern, wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen zu sammeln, während du einen direkten Einfluss auf die Vergütungslandschaft haben kannst.


1. Gestalte die Zukunft von Unternehmen: Als Teil unseres Teams wirst du aktiv in die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten für nationale und internationale Unternehmen involviert sein. Wir arbeiten daran, die Zukunft von Unternehmen zu gestalten und du wirst dabei eine Schlüsselrolle spielen.

2. Entwickle innovative Vergütungssysteme: Du wirst an Kundenprojekten teilnehmen, in denen wir Vergütungsanalysen, Grading-Strukturen, Bonussysteme und Gehaltsstrukturen konzipieren. Deine analytischen Fähigkeiten werden dabei von entscheidender Bedeutung sein, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

3. Halte die Daten aktuell: Neben der Konzeption unterstützt du auch bei Stellenbewertungen und der Aktualisierung unserer Vergütungsdatenbanken. Hierbei ist deine Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, von großer Bedeutung.

4. Federführend in der Analyse: Du wirst die Organisation und Erstellung von Flash Reports leiten, die anschließende Datenanalyse und Interpretation übernehmen und abschließend Ergebnisberichte erstellen. Deine proaktive Einstellung und dein Organisationstalent werden dabei maßgeblich sein, um aussagekräftige Ergebnisse zu liefern.


• Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
• Große Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus Daten sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Interesse an Vergütungs- und Personalmanagement-Themen, um sich in unsere Projekte einzubringen.
• Hervorragendes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
• Gute Kenntnisse in der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (sowohl mündlich und auch schriftlich) sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine proaktive Einstellung und Eigenmotivation, um kontinuierlich zu lernen und zum Erfolg des Teams beizutragen.

Mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten wirst du nicht nur einen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten, sondern auch zu unserem Team und seiner kontinuierlichen Entwicklung beitragen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam spannende Projekte anzugehen und die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten!


• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

k.A.