… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Die Abteilung Entgelte und Zuschüsse bildet das Kompetenzzentrum des Verbandes für die Refinanzierung der vielfältigen Leistungen, die erbracht werden. Das Selbstverständnis unserer Tätigkeit besteht in der Sicherstellung der Handlungsfähigkeit der operativen Bereiche. Das Wirken unserer Abteilung steht somit im direkten Zusammenhang sowohl mit der Qualität als auch dem Umfang der Arbeit für die Menschen, die die Hilfe der Caritas in Anspruch nehmen. Durch verschiedene Gremienarbeiten nehmen wir auch Einfluss auf politischer Ebene, um auch die zukünftigen Anforderungen im Blick zu haben.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Refinanzierung


Stellenumfang: Teilzeit (10-20 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33020
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 07
Arbeitsort: Pater Rupert Mayer Haus, Hirtenstraße 4, 80335 München


• die Zuarbeit der Referent/Innen und Sachbearbeiter/Innen
• die Unterstützung bei der Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe
• die Begleitung der Anträge für Projektzuschüsse
• das Dokumentationsmanagement und Bearbeitung digital
• abteilungsübergreifende Koordinationstätigkeiten sowie für das Besprechungsmanagement
• die Kommunikation und Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern
• die Unterstützung bei Verhandlungen mit den Kostenträgern


• grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus einem Studium der BWL, Sozial- und Gesundheitsmanagement oder Vergleichbares mitbringen
• proaktiv arbeiten und sich Ihre Arbeitsweise durch ein gewisses Maß an Selbstständigkeit auszeichnet
• Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team haben
• begeisterungsfähig, kommunikationsstark und kontaktfreudig sind
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen


• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

k.A.