Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Teilzeit (9 Wochenstunden) und befristet zu besetzen.


• Mitwirkung bei der Kontaktierung und Aktivierung von Bürger*innen
• Unterstützung zur Selbsthilfe und Selbstorganisation der Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit den bürgerschaftlich Engagierten im Quartier im Bereich Planung und Umsetzung der verschiedenen Tätigkeiten im Rahmen eines Gartenjahrs
• Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen
• Mitarbeit bei Gruppenarbeiten und offener Arbeit
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (z. B. Pflanzen-Tauschbörsen, Herbstfest)
• Netzwerkarbeit mit Akteuren im Quartier, Unterstützung bei Kooperationen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Interkulturelle Arbeit
• Administrative Aufgaben für den Gemeinschaftsgarten rosen_heim (Budgetführung, Kassenabrechnung, Berichtswesen, Besorgungstätigkeiten etc.)

• Begonnenes Studium der Sozialen Arbeit, im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit oder vergleichbare Studiengänge
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• Vernetzungsorientierung
• Ressourcenorientierung in der Begleitung von Individuen, Gruppen und Prozessen
• Motivations- und Moderationsfähigkeiten

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen

k.A.