Wusstest Du‘s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres Teams, als Werkstudent (w/m/d) Content Marketing in unserer Hauptverwaltung Ratingen bei Düsseldorf.



Dein Profil:



• Du bist Bachelor (w/m/d)- oder Masterstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing
• Du hast einen ansprechenden Schreibstil und ein gutes Auge für Gestaltung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Du kennst dich mit MS-Office gut aus
• Du bist ab sofort für ca. 15-20 Stunden pro Woche verfügbar



Deine Aufgaben:



• Content: Du erstellst ansprechende Texte für Website, Landingpages, Social Media, Kampagnen, Video-Storyboards, den Mitarbeiter-Newsletter, etc.
• Zusätzlich überlegst Du dir neue, interessante Themen zur Weiterentwicklung der Kanäle
• Design: Du erstellst selbst oder in Kooperation mit Agenturen Videos und Grafiken
• Websitepflege: Du stellst Beiträge im CMS ein und veröffentlichst diese
• Koordination: Du stimmst den Content mit den internationalen Ländergesellschaften ab



Freue Dich auf:



• Eine Vielzahl von unterschiedlichen anspruchsvollen Herausforderungen – kein Tag ist wie der andere
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit viel Freiraum für Kreativität, die ideale Grundlage für deine berufliche Karriere
• Ein internationales Unternehmensumfeld
• Angenehmes Arbeiten in einem kleinen Team mit sympathischen Kollegen
• Möglichkeit zu Homeoffice; flexible Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung