Sie suchen eine Stelle als Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagoge? Sie legen Wert auf freundliches Arbeitsklima und überdurchschnittliche Vergütung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen renommierten privaten Träger von Kindertageseinrichtungen in München suchen wir eine Erzieherin/ einen Erzieher als stellvertretende Einrichtungsleitung und eine Kinderpflegerin/ einen Kinderpfleger (päd. Ergänzungskraft) ab sofort oder nach Vereinbarung. Es erwarten Sie- sehr nettes Team, beste Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Hohes Maß an Kreativität und Belastbarkeit
• Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
• Professionelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeiten
• Freundliches Arbeitsklima und eine überdurchschnittliche Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Unbefristete Vollzeitstelle und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
Das Team von Kita-Job ist Ihr professioneller Ansprechpartner, wenn es um Jobs im Kita-Bereich geht. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und deutschlandweiten Kontaktennetzwerk zu den besten Kita-Trägern.
Das Team von Kita-Job setzt sich zusammen aus Fachleuten, die jahrelange Erfahrung im Kita-Bereich aufweisen und sich zur Aufgabe gemacht haben durch innovative Ideen und Know-How Pädagogen und Kita-Träger bei den vielfältigen Herausforderungen des Alltags zu unterstützen.
"Gemeinsam mehr erreichen" - ein buntes Team aus Pädagogen, Personalberatern, Juristen und Wirtschaftsexperten, deutschlandweites Kontaktennetzwerk, Zusammenarbeit mit renommierten Kita-Trägern, Einrichtungsleitungen, Institutionen und Pädagogen- all das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner.
Jobart: Vollzeitjob
Nr. 35121 vom 14.06.2022
München
ab sofort
ab 3100
k.A.
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