HR Junior Generalist (m/w/d)
Wertheim Germany

Teilzeit

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Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.

Für den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


HR Junior Generalist (m/w/d)
befristet, in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche).

Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen. Wir sind zuständig für die Standorte Wertheim und Steinach und betreuen 700 Beschäftigte.


Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Eintritten, Entgeltanpassungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitteilungen an den Betriebsrat, etc.
• Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten
• Erledigung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende, Ämter und Behörden
• Pflege der Zeitwirtschaft und unseres Personalinformationssystems
• Klärung und Berücksichtigung aller sozialversicherungsrechtlicher sowie lohnsteuerrelevanter Sachverhalte
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen
• Organisation von Meetings, Workshops und anderen Events
• Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme




Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Personalarbeit oder in einem rechtswissenschaftlichen Beruf, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie abrechnungsrelevante Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) und Freude am Einsatz diverser Personalsoftware-Programme
• Großes Organisationstalent und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen
• Zuverlässige und selbstständige Bearbeitung von Aufgaben
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab



People

Passion

Perform

Protect


Was wir bieten:
Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mitzuwirken. Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung ermöglichen Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.

Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.


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Warum Johns Manville Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energie­branche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte.Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.

k.A.