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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau Job-ID: 7518522

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Berlin gesucht!



The Westin Grand Berlin befindet sich in Berlins historischer Mitte, in direkter Nähe zu Regierungsviertel, Wirtschaftszentralen, touristischen und kulturellen Highlights. Mit 400 Zimmern und Suiten zählt das Grand Hotel zu den Flagship-Häusern der Westin Hotels & Resorts in Deutschland.

Die weltweit bekannte Lobby mit 30 m hohem Atrium und Glaskuppel, das Relish Restaurant mit Bar und Terrasse sowie ein Fitness- und Wellnessbereich bieten eine besondere Guest Experience. Der große Garten mit Kräutergarten, die einzigartige Showtreppe und zehn ganz individuell gestaltete Veranstaltungsräume sind für Meetings und Events ideal.

The Westin Grand Berlin wurde 1987 zum 750 jährigen Stadtjubiläum eröffnet und ist seit 1. Juli 1997 ein Hotel der Westin® Hotels & Resorts, eine Marke von Marriott® International, Inc.

Die neu designten Zimmer sind modern ausgestattet und zeigen zum 3.000 m² großen Garten, zum Boulevard‚ `Unter den Linden‘ mit Blick auf das Brandenburger Tor oder das geschichtsträchtige Friedrichstraßenviertel. Die Zimmer sind entsprechend den sechs Säulen des Westin Well-Being Konzepts gestaltet.



Anstellungsart: Ausbildung


• der Durchlauf aller Abteilungen, von Service bis Housekeeping, Küche, Rezeption und Administration
• die umfangreiche Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthaltes
• die enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses
• der flexible Einsatz im Früh- und Spätdienst
• der turnusmäßige Besuch der Berufsschule
• die Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen


Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die eine Leidenschaft für einen hochwertigen Gästeservice haben und eine Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann absolvieren möchten sowie sich bewusst sind, dass wir im Hotelgewerbe unseren Gästen 365 Tage im Jahr einen einzigartigen Aufenthalt bieten möchten.

Sie arbeiten gern im Team und bringen körperliche Belastbarkeit und ein Interesse persönlichen Umgang mit Gästen mit. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren, fällt Ihnen leicht. Vielleicht konnten Sie bereits erste Erfahrungen während eines Praktikums in der Hotellerie oder Gastronomie sammeln. Eine positive und kommunikative Persönlichkeit, Abitur oder Fachabitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2 und höher) und ein angenehmes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.


• eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem geschichtsträchtigen Haus
• eine Inhouse Experience zu Beginn der Ausbildung - kostenfreie Übernachtung inkl. Frühstück für Sie und Ihre Begleitung
• die persönliche Betreuung während Ihrer Ausbildung
• der Durchlauf aller Abteilungen nach IHK Richtlinien
• regelmäßige Trainings und Unterweisungen
• die Möglichkeit ein eigenes Karriereprofil durch die Teilnahme am weltweiten Marriott-Schulungssystem zu definieren und zu gestalten
• Tarifbindung
• ein hauseigenes Bonusprogramm
• vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen in allen Hotels von Marriott International und zusätzlich in den Häusern der Eventhotels
• die Kleidung wird gestellt und gereinigt
• ein Mitarbeiterrestaurant mit einer Auswahl an klassischen und gesunden Gerichten
• ein tolles Team von Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsberufen
• ein monatlicher Zuschuss zum Azubi-Ticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Brutto für Netto Prämie für insgesamt 500 €
• zusätzlicher Nebenverdienst als interne Aushilfe (20 € Stundenlohn brutto)

Wenn Sie Ihre Zukunft in einer der abwechslungsreichsten Branchen mit besten Optionen für den weiteren beruflichen Lebensweg sehen und diesen Weg mit und bei uns beginnen möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per Mail an unten stehende Adresse.

Wir freuen uns auf Sie!

k.A.




Jobart:  Vollzeitjob 


Arbeitsort:


München und Berlin

Startdatum:

ab sofort

Vergütung:

k.A.

Anstellung:

Teilzeit

Freie Stellen:

k.A.



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