Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.
Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für die Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst/Krematorium eine/n

Straßenreiniger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) auf Minijob-Basis (538€ Job)
Eintritt: schnellstmöglich
Dauer: befristet auf 1 Jahr*
Arbeitszeit: 6 Wochenstunden
Gehalt: 17,80 € brutto/Stunde**
Urlaub: 30 Tage/Jahr***
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket
*unbefristete Weiterbeschäftigung möglich bei guter Arbeitsleistung
**ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 15,92 € - 17,30 € brutto/Stunde bei geringerer/anderer Berufserfahrung
*** 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche (bei einer 1-Tage-Woche 6 Tage Urlaub im Jahr)


• Sie reinigen öffentliche Straßen, Wege und Plätze der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorwiegend im Wochenenddienst.
• Sie unterstützen bei Sondereinsätzen wie z. B. bei Festen- und Veranstaltungen.
• Sie übernehmen zudem auch Winterdiensteinsätze mit einem Kleintraktor.
• Sie bedienen u.a. akkubetriebene Werkzeuge.

• Sie können idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.
• Sie haben die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
• Sie sind in der Stadt Darmstadt ortskundig.
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement mit und arbeiten zuverlässig.
• Sie sind zeitlich flexibel und kurzfristig abrufbar.
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 2Ü des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Im Jahr 2024 erfolgt zudem eine Überprüfung der Eingruppierung nach den neuen Eingruppierungsmerkmalen des HTB-H. Hieraus kann eine Höhergruppierung erfolgen, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen.
• Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente und eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche (bei einer 1-Tage-Woche 6 Tage Urlaub im Jahr).
• Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).
• Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. Aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.
• Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

k.A.