OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Die Gesundheit bei OTTO wird von vielen Kolleg*innen gestaltet. Immer mittendrin: Die Kolleg*innen vom Gesundheitsmanagement. Wir sind ein Bereich, in dem ca. 15 Expert*innen an den Themen gesunde Arbeitswelt sowie psychische und körperliche Gesundheit arbeiten. Das Fachteam „Steuerung & Projekte“ verantwortet mit dem „Work Health Radar“ eine große Mitarbeitendenbefragung zu den Themen Arbeitskultur, Zusammenarbeit und Gesundheit und begleitet Teams zu den vielfältigen Themen rund um Wirksamkeit in der Arbeitswelt, Mindfulness und Stress. Wir sind ein dynamisches Team und leben Wertschätzung, Offenheit und Verantwortung.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. 1-2 Tage pro Woche ist das Team auf dem Campus.


• Du wirkst bei der diesjährigen Erhebung zum Work Health Radar mit und unterstützt das HR-Team „Datengetriebene Organisationsentwicklung“.
• Deine Verantwortung liegt im Marketing und in der Kommunikation rund um den Start der Umfrage.
• Auch die Analyse und Interpretation der Befragungsergebnisse gehört zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
• Wir setzen auf deine Beteiligung an der Organisation von Veranstaltungen, zum Beispiel zu den Themenfeldern Stress, positive Psychologie und Umgang mit Veränderungen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Frederik Herzig (Frederik.Herzig@otto.de) oder Cora Münz (Cora.Muenz@otto.de) aus dem Team.


Must-have:


• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie (mind. 3 Semester) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen sammeln können.
• Durch deine offene und kommunikative Art bist du in der Lage, dich präzise auszudrücken und hast keine Angst davor, Konflikte anzusprechen.
• Das Moderieren, Präsentieren und Schulen von Mitarbeiter*innen ist für dich kein Problem und macht dir Spaß.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Teams, und kennst dich mit Sharepoint aus.
• Du bist für eine Dauer von 5-6 Monate ab August 2024 verfügbar.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:


• Du verfügst über statistische Grundkenntnisse (z.B. Interpretation linearer Regressionen).
• Wir wollen immer besser werden: Wenn du uns aufgrund deiner bisherigen Stationen oder deines Studiums helfen kannst, freuen wir uns sehr!


• Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

k.A.