Das Recruiting ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung.

Recruiting ist genau dein Thema? Dann komm in unser Team und unterstütze uns zum 01.05.2024 als Werkstudent:in Recruiting! Werde Teil des #TeamMaterna und #BePartOfTheStory.


• unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.
• wirkst du bei der zielgruppenspezifischen Erstellung von Interviewleitfäden und der Formulierung von Anforderungen mit.
• erstellst und optimierst du Stellenanzeigen, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.
• suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, übernimmst das Active Sourcing, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeiter:innen für Materna.
• recherchierst du zu vorgegebenen Themen, setzt Präsentationen auf und führst punktuelle Auswertungen durch.
• setzt du redaktionelle Änderungen und Dokumentationen im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses um.


• Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie o. ä. und erste praktische Erfahrungen im Recruiting/Human Resources.
• Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Übertragene Aufgaben bearbeitest du gewissenhaft und detailorientiert.
• Im Umgang mit Menschen und in der Zusammenarbeit im Team beweist du ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke.
• Für die Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen beweist du ein Gespür und berücksichtigst es in deinem Wording.
• Deinen Arbeitsalltag strukturierst du selbstständig und schaffst es dabei deine Aufgaben individuell zu priorisieren.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.


• Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle! Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.
• Buddy-Programm: Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.
• Einmal mit Profis arbeiten! Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills.
• NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker: Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.
• Come as you are – Was sonst? Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre.

k.A.