OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Das Team Accounting & Payroll bildet im Bereich HR Services & Processing die Schnittstelle zwischen Personal- und Finanzbereich und ist für die nachgelagerten Prozesse rund um Payroll zuständig. Es besteht aus vier ambitionierten Kolleg*innen, welche sich immer gegenseitig unter die Arme greifen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Du kannst Deine Arbeitszeit frei einteilen und ideal auf die Belange deines Studiums abstimmen, auch wochen- oder semesterweise.


• Du kümmerst dich um das HR-Bankkonto und betreust die nachgelagerten Prozesse in SAP HCM und SAP FI.
• Die Überwachung und das Monitoring von Zahlungsein- und -ausgängen liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Korrespondenz mit Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern.
• Die monatliche Kontenklärung liegt in deinem Aufgabenbereich und du spielst gerne Zahlendetektiv*in.
• Du unterstützt die Teams im gesamten Bereich HR Services & Processing in ihren vielfältigen Aufgaben, wie etwa bei der Erstellung von Mitarbeitendenausweisen.
• Du arbeitest inunterschiedlichen Themen rund um das Thema Entgeltabrechnung mit.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Jonathan Haufschild aus dem Team her.


Must-have:


• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und kannst uns ab dem 01.05.2024 mindestens 1 Jahr für 15 h die Woche unterstützen.
• Du arbeitest sicher mit MS Office.
• Der Umgang mit Zahlen macht dir Freude.
• Genauigkeit im Arbeiten sowie ein Blick für Details sind dir ein Anliegen.
• Du arbeitest gewissenhaft sowie eigeninitiativ.
• Sprachniveau: Deutsch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)



Nice-to-have:


• Idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet.
• Optimalerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Finanz-Bereich in Form von Praktika o.ä. gesammelt.


• Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen



& viele Benefits mehr!

k.A.