Schenk Tanktransport ist ein spezialisiertes, internationales Tanktransportunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Die Betriebs­aktivitäten umfassen den internationalen Transport von Kraftstoffen, Schmierölen, LPG, Industriegasen, LNG, Bitumen und Chemikalien. Die beförderten Produkte erfordern spezielles Transportmaterial. Die Geschäftspolitik ist darauf ausgerichtet, unseren Auftraggebern gegenüber auf effiziente Art und Weise sichere und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu er­bringen. Zur Erreichung dieser Zielsetzung richten wir unsere Aufmerksamkeit im Besonderen auf Qualitäts- und Sicherheits­politik, Personalpolitik, Fahrzeugtechnik und ein auf die speziellen Wünsche unserer Auftraggeber ausgerichtetes maßgeschneidertes Konzept. Mit Niederlassungen in den Niederlanden, in Belgien, Luxemburg und Deutschland ist unser Unternehmen in Europa vertreten.

Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30-Stunden/Woche) oder Vollzeit für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen.

Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!


• Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hierbei handelt es sich um die unterschiedlichsten Abrechnungsvoraussetzungen wie z.B.: Stundenlohn, Festlohn, Minijob, studentische Aushilfe, Arbeitnehmer im Ruhestand, Gehaltsempfänger etc.
• Pflege der Stammdaten und Führen von Personalakten
• Bearbeiten und Ermitteln von Beiträgen zur Altersvorsorge, Prämien, steuerfreien Zuwendungen, etc.
• Auswerten und Bearbeiten der Stundennachweise
• Überwachen von Krankheits- und Fehlzeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
• Erstellen von Kfz-Nutzungsverträgen sowie Darlehensverträgen und Ausstellung von Bescheinigungen
• Bearbeiten und terminliche Kontrolle von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Beraten der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Belangen
• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeiten von Pfändungen und Insolvenzen nach jeweils geltendem Recht
• Führen der Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern – wie Renten- und Krankenversicherungen, Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Steuerberater
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Gehalts- und Lohnabrechnung
• Abstimmen aller abrechnungsrelevanten Konten bereichsübergreifend für die Finanzbuchhaltung
• Erstellen monatlicher Auswertungen für die Weiterbearbeitung in den entsprechenden Fachabteilungen


• Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du bereits Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
• Du zeichnest sich durch einen präzisen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten und einem eigenständigen Arbeitsstil aus
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine lösungsorientierte sowie analytische Denkweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken
• Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch unter Termindruck und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamorientierung mit
• Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word und Excel, runden dein Profil ab
• Wünschenswert sind praktische Kenntnisse der Abrechnungssoftware Microsoft Dynamics


• Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive
• Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie eine Kantine
• Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

k.A.