Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir für 20 Std./Woche ab sofort eine*n:

Mitarbeiter*in Marketing (w/m/d)


• Unterstützung bei allen Marketingmaßnahmen, von der Pflege der Homepage, den Social Media Kanälen, Corporate Design, Messen & Events, bis zur Pflege und Mitarbeit im Jaeger-App Team
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie
• Konstruktive, vertrauensvolle nationale und internationale Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Dienstleistern (bspw. Produktmanagement und Werbeagentur)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Marketings
• Durchführung und Weiterentwicklung des Marketing (-reporting), inkl. Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen


• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Freude an der Arbeit mit Menschen in einem kreativen Umfeld mit hohem Energielevel
• Fähigkeit qualitativ hochwertige und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Bildbearbeitungsprogramme wünschenswert
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift


• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

k.A.