Begeisterst Du Dich für hochwertige IT-Lösungen und willst Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewirb Dich bei SVA!

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lass uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Köln, Stuttgart oder Wiesbaden mehrere

Werkstudenten oder Pflicht­praktikanten für das Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Willst Du die IT-Welt von morgen mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, welches sich dem Thema Recruiting verschrieben hat. Wir suchen nach klugen Köpfen, die den Weg unserer Bewerber und Bewerberinnen mitgestalten möchten. Ob Du Dich für eine Werkstudierendenposition oder ein Pflichtpraktikum interessierst, bei uns findest Du nicht nur eine abwechslungsreiche Umgebung, sondern auch individuelle Betreuung, die Dich in Deiner Entwicklung begleitet. Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur und starte Deine Reise in die Welt des Recruitings mit uns!


Als Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Personalabteilung unterstützt du uns bei dem Bewerbermanagement und im Recruiting bei folgenden Themen:


• Der Schwerpunkt deiner Arbeit wird die Unterstützung im Bewerbermanagement sein. Hierbei übernimmst du beispielsweise die Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Koordination von Bewerbungsgesprächen.
• Du lernst den kompletten Prozess des Recruitings kennen und begleitest diesen hands on von der zielgruppengerechten Gestaltung der Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Gemeinsam mit uns suchst du nach neuen attraktiven Wegen und Formaten im Recruiting

• Du befindest dich in einem laufenden Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Wirtschaftswissenschaften (BWL), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du hast einen organisierten Arbeitsstil und zeichnest dich durch ein gutes Gespür für Menschen aus.
• Auf dich ist Verlass und du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsvoll an Projekten.
• Du begeisterst dich für die IT und hast Lust, an neuen Themen zu wachsen.
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).

• Dein Studium geht vor – das bedeutet, wenn du dich auf Klausuren und Seminare vorbereiten musst, hast du selbstverständlich frei.
• Wir leben unsere Werte! Du auch? Wertschätzung, Zusammenhalt, Flexibilität, & Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.
• Verantwortung übernehmen – selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung in deinen Projekten.
• Top-Betreuung – Während deiner Zeit bei uns hast du immer eine Ansprechperson, an die du dich wenden kannst, wenn der Schuh mal drückt.
• Werde Teil der SVA-Familie – während des gesamten Studiums begleiten dich dein Mentor, erfahrene IT- Experten und unsere 70 anderen Studierenden bei SVA.

Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Deine Bewerbung findest Du hier: sva.de/karriere

k.A.