Generali Investments ist einer der führenden europäischen Anbieter im Asset Management. Über 1.200 Spezialisten in zahlreichen Ländern verfügen über mehr als 500 Mrd. € verwaltetes Vermögen. Durch engagierte Fachleute, spezifische Expertise und fortschrittliche Technologien entwickeln wir Lösungen, die unsere Kunden am meisten benötigen.


Zur Verstärkung unseres paneuropäischen Investment Teams suchen wir ab sofort eine studentische Aushilfe für den Standort Frankfurt am Main.


• Unterstützung des lokalen Investment Teams bei der Durchführung von Private-Debt- und Leveraged-Finance-Transaktionen in DACH
• Mitarbeit in allen Bereichen des Investitions- und Monitoringprozesses
• Überprüfung und Analyse potenzieller LBO-Zielunternehmen und Entwicklung von Cashflow-basierten Finanzmodellen und Sensitivitätsanalysen
• Unterstützung des Deal Teams bei der Erstellung von Investmentmemoranden zur Einholung von Kreditgenehmigungen durch das Investmentkomitee
• Mitarbeit beim Monitoring des Kreditportfolios und Erstellung periodischer Berichtsdokumente
• Zusammenarbeit mit anderen Generali Teams im Rahmen des Kreditprozesses
• Vorbereitung von Deal Pipelines, Marketing-, Pitch- und Kundenpräsentationen


• Sie absolvieren derzeit ein Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften und verfügen über erste Kenntnisse im Bereich Finance
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Finanzbranche mit, z. B. in Form von Praktika in den Bereichen Leveraged Finance / Private Debt, M&A, Corporate Finance
• Sie haben ein erstes Verständnis von Leveraged Buyouts und Private-Debt-Produkten
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit


• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

k.A.