Referenzcode: 8640
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.


In unserem Geschäftsfeld „Anlagensicherheit" beraten wir unsere Industriekunden in Fragen der Störfallverordnung und unterstützen in Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz. Hinzukommend erstellen wir Fachgutachten zur Anlagensicherheit.



Im Rahmen einer Aushilfstätigkeit unterstützen Sie unsere Sachverständigen bei folgenden Aufgaben:


• Erstellung von Sicherheitsberichten und Sicherheitskonzepten
• Erstellung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen
• Erstellung von Ausbreitungsrechnungen
• Darüber hinaus wirken Sie bei dem Aufbau von Sicherheitsmanagementsystemen, erstellen Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen mit
• Ihr Einsatz erfolgt an unserem Standort in Köln, ggf. ist auch die Teilnahme an Vor-Ort Terminen notwendig






• Student*in der Fachrichtung Umwelttechnik, Rettungsingenieurwesen (Schwerpunkt Gefahrenabwehr) Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in o. g. Aufgabengebiet wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
• Grundkenntnisse Umweltrecht/Anlagensicherheit (Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallverordnung, Wasserhaushaltsgesetz, BetrSichV, Technische Regeln...)
• Kenntnis gängiger Managementsysteme sind von Vorteil (insbesondere ISO 14001, OHSAS 18001, evtl. Sicherheitsmanagementsysteme)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel)


• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

k.A.