Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 50.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Wir suchen für unseren Standort in München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten im Bereich Talent Advisory (m/w/d)


• Mitarbeit bei HR Beratungsprojekten z.B. zu HR-Strategie, Vergütungsthemen, M&A-Prozessen und HR Transformationen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen für strategische und operative HR Fragestellungen
• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Projekten in verschiedenen Themenbereichen


• Alle Studienrichtungen besonders, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Business Analytics
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließende Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Interesse an Projektarbeit, Detailorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen


• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

k.A.