Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Eigenständige Ausübung von Kreditkompetenzen im Rahmen der Zweitvotierung nach MaRisk Führung einer Gruppe von Votierern/Innen für den risikorelevanten Bereich (Privat- und Firmenkunden) Sicherstellung einer schlanken, schnellen und fehlerfreien Kreditsachbearbeitung im Rahmen bestehender Qualitätsstandards und geltender Arbeitsanweisungen Umgang mit komplexen Kreditengagements aus den Bereichen Bauträger- und Aufteilerfinanzierungen sowie Existenzgründung. Mitwirkung bei der Votierung von Anträgen aus dem Bereich Treasury Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kreditvergabeprozesse und Nutzung der Chancen, die die Nachhaltigkeit und die Digitalisierung bieten Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und organisatorischer Vorgaben Sie überzeugen uns mit: Einer Bankausbildung, ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufsbegleitenden fachlichen Weiterbildungen Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und gutem Gespür im Umgang mit Menschen. Wir geben aber auch gerne Fachkräften ohne Führungserfahrung die Möglichkeit, sich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Einer hohen Leistungsbereitschaft Einem ausgeprägten analytischen Denken Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Affinität für digitale Lösungen und Prozesse bei gleichzeitiger Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, Sportgruppen, kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing, bezuschusstem Job-Ticket, Gesundheitsvorsorge, uvm. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Neugierig? Interessiert? Dann haben wir eine Perspektive für Sie. Bewerben Sie sich über unsere Homepage www.vrbank-lb.de Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen vorab auch gerne unser Bereichsleiter Markus Riegg (Tel.: 07141 248-6100) und aus dem Bereich Personalmanagement Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109) zur Verfügung. VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 Ludwigsburg

k.A.