Mit Ihren Zeugnisse und Referenzen k\u00f6nnen Sie gl\u00e4nzen! In diesem Teil der Bewerbung informieren Sie Ihren potentiell n\u00e4chsten Arbeitgeber \u00fcber Ihre Angaben aus dem Lebenslauf welche die Unterpunkte Schulbildung\/Studium, Berufsleben und Fortbildungen\/Seminare beinhalten.
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Welche Schulungen und Weiterbildungen haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere gemacht?<\/p>\n
Hier k\u00f6nnen Sie Gl\u00e4nzen! Legen Sie vor allem Zeugnisse von Weiterbildungen bei, die Bewertungen Ihrer Leistungen im Kurs beinhalten. In der Regel sind in diesen Zeugnissen die Bewertungsstandards der Teilnehmer aufgef\u00fchrt. Sollte dies nicht der Fall sein wenden Sie sich bitte an das Ausstellende Institut\/Unternehmen und fordern diese an.<\/p>\n
Eine Erkl\u00e4rung zu den Leistungen im Kurs gibt tiefere Einblicke in das Know-How das Sie dem Unternehmen bieten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Leider gibt es auch Fortbildungskurse die eher sp\u00e4rliche Best\u00e4tigungen ausstellen. Versuchen Sie auch hier eine Beschreibung der Kursinhalte zu bekommen um diese beizulegen. Sollten Sie keine Beschreibung bekommen – nicht verzagen, legen Sie die Best\u00e4tigung trotzdem bei.<\/p>\n
Eine Best\u00e4tigung ist besser als keine Best\u00e4tigung.<\/p>\n
Legen Sie die Zeugnisse und Referenzen in chronoligischer Reihenfolge an. Beginnen Sie mit den aktuellsten Zeugnissen und gehen Sie dann in chronologischer Reihenfolge zur\u00fcck in der Zeit. Legen Sie Best\u00e4tigungen Ihres Schulabschlusses, der Lehr- \/ Gesellenpr\u00fcfung und der beruflichen Arbeitszeugnisse bei. Haben Sie an Fortbildungen, Seminaren oder anderen Weiterbildungsmassnahmen teilgenommen, so werden diese im Anschluss an die genannten Referenzen beigef\u00fcgt. Auch hier gilt das Prinzip der chronologischen Reihenfolge.<\/p>\n
Jeder Arbeitgeber m\u00f6chte so viel wie m\u00f6glich \u00fcber die Leistungen des Bewerbers erfahren. Um auch andere Bewertungen als die der befragten Person zu bekommen, gibt es Arbeitszeugnisse die \u00fcber den Aufgabenbereich, die Dauer und Art der Besch\u00e4ftigung bei ehemaligen Arbeitgebern berichten. Legen Sie jedoch nur die Zeugnisse ein, welche Ihnen selbst gefallen.<\/p>\n
In diesen Zeugnissen werden Ihre Noten mit Worten gemacht. Ein sehr gewissenhaft ist zum Beispiel nicht so viel wie ein \u00e4usserst gewissenhaft. Wobei ein gewissenhaft den Bewerber dementsprechend herabstuft.<\/p>\n
Achten Sie also auf solche Ausdrucksweisen und pr\u00fcfen Ihre Zeugnisse genau bevor Sie diese in die Mappe legen. Haben Sie Fortbildungen oder andere Ausbildungen gemacht? Dann legen Sie Zeugnisse oder Best\u00e4tigungen dieser ebenfalls bei. Was auch nicht fehlen darf, ist Ihr letztes Schulzeugnis, dies ist unter Umst\u00e4nden von Interesse f\u00fcr Ihren n\u00e4chsten Arbeitgeber.<\/p>\n
Zeugnisse aus der Grundschule, Ihre Sieger- und Ehrenurkunden aus der Schule sowie Sportmedaillen oder gar Pokale sind f\u00fcr Bewerbungen nicht von Interesse.<\/p>\n
Diese verursachen zum einen ein h\u00f6heres Porto, zum anderen ist dieses Porto verschenkt, denn schicken Sie solches, dann bekommen Sie den Job sowieso nicht.<\/p>\n
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