{"id":958,"date":"2018-10-18T14:39:26","date_gmt":"2018-10-18T12:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=958"},"modified":"2021-09-23T14:44:36","modified_gmt":"2021-09-23T12:44:36","slug":"bewerbung-dritte-seite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/bewerbung-dritte-seite\/","title":{"rendered":"Brauche ich eine &#8220;Dritte Seite&#8221;?"},"content":{"rendered":"<p>Die Dritte Seite ist ein neuer Trend der Selbstdarstellung. Statten Sie Ihre Bewerbung ruhig mit der &#8220;Dritten Seite&#8221; aus. Dieser Steckbrief zu Ihrer Person wird in der Bewerbungsmappe hinter das Anschreiben und den Lebenslauf geheftet.<\/p>\n<p>Mit der dritten Seite erregen Sie nochmals Aufmerksamkeit. Der Inhalt dieser Seite ist Ihnen ziemlich freigestellt, sie sollte jedoch ein positives Licht auf Sie werfen. Erz\u00e4hlen Sie eine Geschichte, das kann man sich schneller merken und Sie haben die Chance, mit Ihrem Charme und Ihrer Intelligenz zu \u00fcberzeugen. Gehen Sie aber nicht zu tief auf Ihr Thema ein, damit Ihr Gegen\u00fcber im zweiten Gespr\u00e4ch noch Fragen stellen kann.<\/p>\n<p>Die &#8220;Dritte Seite&#8221; ist ein guter Ort, um Qualifikationen und pers\u00f6nliche Erfolge unterzubringen die im Anschreiben keinen Platz hatten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Einige Pflichtangaben gibt es jedoch:<\/h2>\n<p><b>&#8220;Wer bin ich?&#8221;<\/b><\/p>\n<p>Beschreiben Sie hier Ihre Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale. Wichtig sind hier die Eigenschaften, die zur angestrebten Position passen. Vermeiden Sie \u00dcbertreibungen, hier ein Beispiel:<\/p>\n<p><i>&#8220;[&#8230;] ich bin ein entscheidungsfreudiger Teamleiter mit h\u00f6chster \u00dcberzeugungskraft, ein Unternehmertyp mit Siegeswillen und dem unbedingten Willen, Ziele \u00fcber den Erwartungen zu erf\u00fcllen [&#8230;]&#8221;<\/i><\/p>\n<p>Sie verstehen? An dieser Stelle h\u00e4tte ein &#8220;entscheidungsfreudig und teamorientiert&#8221; v\u00f6llig ausgereicht. Ganz zu schweigen vom Sieges- und unbedingten Willen.<\/p>\n<p><b>&#8220;Warum interessiert mich Ihr Unternehmen?&#8221;<\/b><\/p>\n<p>Hier k\u00f6nnen Sie Ihre Recherchen was das Unternehmen angeht einsetzen. Erkl\u00e4ren Sie bereits vor dem ersten Gespr\u00e4ch, warum Sie f\u00fcr dieses Unternehmen arbeiten wollen und dieses Sie auch einstellen sollte. Gehen Sie auf Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens ein und zeigen Sie, dass Sie hier Ihre Hausaufgaben gemacht haben.<\/p>\n<p>Im Endeffekt ist es wie im Leben, &#8220;wer sich f\u00fcr mich interessiert, f\u00fcr den interessiere ich mich auch.&#8221;<\/p>\n<p><b>&#8220;Was will ich?&#8221;<\/b><\/p>\n<p>Als letzten Pflichtpunkt sollten Sie angeben was Sie vom Unternehmen wollen. Formulieren Sie hier Ihre Ambitionen und Ziele. Doch halten Sie sich auch hier eher zur\u00fcck.<\/p>\n<p>Ein gutes Beispiel w\u00e4re:<\/p>\n<p><i>&#8220;[&#8230;] Ich w\u00fcnsche mir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zielorientierten Team [&#8230;]&#8221;<\/i><\/p>\n<p>schlecht verpackt liest sich das wie folgt:<\/p>\n<p><i>&#8220;[&#8230;] in einem guten Betriebsklima und einem guten Team weit \u00fcber dem Durchschnitt liegenden Ergebnisse zu erzielen. Mein neuer Arbeitgeber sollte mir die M\u00f6glichkeit bieten, innerhalb kurzer Zeit in die Position eines Abteilungsleiters zu wechseln [&#8230;]&#8221;<\/i><\/p>\n<p>Die Rubrik &#8220;Was ich will&#8221; birgt jedoch noch andere Gefahren. Sind Sie als Bewerber f\u00fcr das Unternehmen interessant und dieses m\u00f6chte Sie unbedingt f\u00fcr sich gewinnen, so k\u00f6nnte ein Personalchef etwas zuvor in der &#8220;dritten Seite&#8221; als Wunsch gelesenes versprechen. Und das ganz unabh\u00e4ngig davon, ob er sein Versprechen tats\u00e4chlich einl\u00f6sen kann oder nicht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Die \u00dcberschrift<\/h2>\n<p>Suchen Sie sich f\u00fcr die \u00dcberschrift Ihrer dritten Seite einen passenden, guten Namen aus. Hier schon mal einige Denkanst\u00f6\u00dfe unsererseits:<\/p>\n<ul>\n<li>Wissenswertes zu meiner Person<\/li>\n<li>Meine Qualifikationen<\/li>\n<li>Carpe Diem<\/li>\n<li>Die Ich AG<\/li>\n<li>\u00dcber mich<\/li>\n<li>Was mich ausmacht<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Wissenswertes zum Layout<\/h2>\n<p>Alles klar? Dann geht es ans Layout, oder Schriftbild wie manche noch sagen. Es ist wichtig das Ihr Text keine zu gro\u00dfen Abst\u00e4nde zum rechten Seitenrand haben. Trennungsstriche sind f\u00fcr Anf\u00e4nger, zeigen Sie was Sie drauf haben. Brechen Sie die S\u00e4tze!<\/p>\n<p>Um das ganze dann noch f\u00fcr das Auge leicht \u00fcbersichtlich zu machen, trennen Sie den Text noch in Abs\u00e4tze. Das hilft Ihnen zum einen den Text zu brechen, denn bei der letzten Zeile des Absatzes ist die L\u00e4nge des Satzes fast egal, zum anderen liest sich das ganze leichter f\u00fcrs Auge und der Leser entspannt sich eher beim Lesen.<\/p>\n<p>Vergessen Sie nicht, Sie erz\u00e4hlen eine Geschichte \u00fcber sich selbst, hier sind keine Stichpunkte erw\u00fcnscht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Dritte Seite ist ein neuer Trend der Selbstdarstellung. Statten Sie Ihre Bewerbung ruhig mit der &#8220;Dritten Seite&#8221; aus. Dieser Steckbrief zu Ihrer Person wird in der Bewerbungsmappe hinter das Anschreiben und den Lebenslauf geheftet. Mit der dritten Seite erregen Sie nochmals Aufmerksamkeit. Der Inhalt dieser Seite ist Ihnen ziemlich freigestellt, sie sollte jedoch ein [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[12,338],"class_list":["post-958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bewerbungstipps","tag-bewerbung","tag-dritte-seite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=958"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4427,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958\/revisions\/4427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}