Wer sich als Sch\u00fcler etwas dazuverdienen will, muss 13 Jahre alt sein.<\/b><\/p>\n
Grunds\u00e4tzlich ist die Besch\u00e4ftigung von Kindern und Jugendlichen in Deutschland verboten, wenn sie unter Vollzeitschulpflicht stehen.<\/p>\n
Leichte und f\u00fcr Kinder geeignete T\u00e4tigkeiten (Sch\u00fclerjobs ab 13 Jahren: Austragen, Gassi gehen, Nachhilfe geben, Rasen m\u00e4hen, etc.) sind jedoch eine Ausnahme, sofern die Eltern der T\u00e4tigkeit zustimmen. Aber auch hier gibt es eine Ausnahme von der Ausnahme: der Sch\u00fcler Nebenjob darf nicht zwischen 18 und 8 Uhr, bzw. niemals grunds\u00e4tzlich vor dem Schulunterricht stattfinden. Und eine zus\u00e4tzliche Einschr\u00e4nkung: maximal vier Wochen pro Jahr und h\u00f6chstens 40 Stunden pro Woche.<\/p>\n
Generell verboten ist es, den Job zwischen 18 und 8 Uhr sowie grunds\u00e4tzlich vor dem Schulunterricht durchzuf\u00fchren.<\/p>\n
Sch\u00fclerjobs ab 14 Jahre: alles was j\u00fcngere Sch\u00fcler d\u00fcrfen und zus\u00e4tzlich Gartenarbeit, Internetrecherchen, Prospekte verteilen, Haustierbetreuung \/ Tiersitting<\/p>\n
Ab dem 15. Lebensjahr sind Jobs w\u00e4hrend der Ferien erlaubt. Sch\u00fclerjobs ab 15 Jahren sind z.B.
\nAuf ein Haus oder eine Wohnung aufpassen (Housesitter), im Supermarkt einpacken, im Haushalt helfen, Flyer verteilen, oder Mysteryshopping – also Testk\u00e4ufe im Sinne des Jugendschutzgesetzes durchf\u00fchren.<\/p>\n
Sch\u00fclerjobs ab 16 Jahren sind deutlich lockerer: Sch\u00fcler d\u00fcrfen in der Produktion helfen, in B\u00fcros, in Handwerksbetrieben, an Flie\u00dfb\u00e4nder, im Verkauf oder als Kellner (Bistro, Caf\u00e8). Im Supermarkt d\u00fcrfen sie Regale einr\u00e4umen, Babysitten oder Kinder betreuen, als Promoter Promotion machen und sogar als Erntehelfer arbeiten<\/p>\n
F\u00fcr alle Eltern, die Bef\u00fcrchtungen wegen des Anspruchs auf Kindergeld haben:
\nEgal, wie viel Geld das Kind durch einen Ferienjob einnimmt \u2013 es gibt keine Auswirkungen auf den Kindergeldanspruch. Ein Vertrag regelt im Rahmen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Lohn, Arbeitszeiten und die genauen Aufgaben des Jugendlichen.<\/p>\n
Au\u00dferdem: Ein Ferienjob ist immer ein befristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis. Eine K\u00fcndigung unter bekannten Bedingungen ist nicht erforderlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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