Es werden oft Fragen zu Minijobs gestellt und in verschiedenen Foren beantwortet – ratsam ist jedoch immer, sich bei einem Steuerberater oder der Minijobzentrale, also der Rentenversicherung selbst zu erkundigen.<\/p>\n
Falsche Annahme 1:
\nEin Minijob ist ein 450\u20ac Job.
\nDas ist nur die halbe Wahrheit – es gibt 2 Varianten von Minijobs:<\/p>\n
a) 450\u20ac (geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung), und
\nb) die 70 Tage \/ l\u00e4ngstens drei Monate (kurzfristige Besch\u00e4ftigung).<\/p>\n
Falsche Annahme 2:
\nBei Minijobs hat mal als Arbeitnehmer keine Abz\u00fcge.
\nAuch hier ist das nur die halbe Wahrheit, da der Begriff “Abgaben” gekl\u00e4rt werden muss. Ist “steuerfrei” gemeint oder “sozialabgabenfrei”?<\/p>\n
Richtig ist:
\n1. Beide Minijob-Varianten sind sozialabgabenfrei!
\n2. Nur die kurzfristige Besch\u00e4ftigung ist nicht steuerfrei und muss in der Einkommenssteuer “versteuert” werden, die geringf\u00fcgige ist steuerfrei und muss NICHT angegeben werden.<\/p>\n
Falsche Annahme 3:
\nMan kann nur 1 Minijob aus\u00fcben.
\nDas ist so pauschal gesagt komplett falsch.<\/p>\n
Richtig ist:
\na) es sind mehrere geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungen (450\u20ac Jobs) bis zu einem Gesamtverdienst von zusammengerechnet 450\u20ac\/Monat m\u00f6glich
\nb) bei der kurzfristigen Besch\u00e4ftigung gibt es keine Verdienstgrenze, au\u00dferdem kann immer eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit einem kurzfristigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis kombiniert werden (nur unterschiedliche Arbeitgeber m\u00fcssen es nat\u00fcrlich sein!).<\/p>\n
Beide Besch\u00e4ftigungen werden\u00a0nicht zusammengerechnet<\/b>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Es werden oft Fragen zu Minijobs gestellt und in verschiedenen Foren beantwortet – ratsam ist jedoch immer, sich bei einem Steuerberater oder der Minijobzentrale, also der Rentenversicherung selbst zu erkundigen. Falsche Annahme 1: Ein Minijob ist ein 450\u20ac Job. Das ist nur die halbe Wahrheit – es gibt 2 Varianten von Minijobs: a) 450\u20ac (geringf\u00fcgige […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":650,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,28],"tags":[39,139,141,138,140,142],"class_list":["post-649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-magazin","category-news","tag-50-tage","tag-70-tage","tag-geringfuegig","tag-kurzfristig","tag-regelung","tag-unterschiede"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":651,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649\/revisions\/651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}