{"id":627,"date":"2017-03-24T16:10:42","date_gmt":"2017-03-24T15:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=627"},"modified":"2018-12-12T12:53:47","modified_gmt":"2018-12-12T11:53:47","slug":"minijob-studie-des-leibniz-instituts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/minijob-studie-des-leibniz-instituts\/","title":{"rendered":"Minijob-Studie des Leibniz-Instituts"},"content":{"rendered":"

Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Millionen Minijobber in Deutschland trotz klaren Rechtsanspruchs auf gesetzliche Leistungen verzichten m\u00fcssen. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Lohn an Feiertagen – viele Minijobber wissen davon nichts (Link zur Studie<\/a>).
\nNur 29 Prozent der geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten erhalten Lohn bei Krankheit. Auch der Urlaub ist oft nicht verg\u00fctet. Dabei ist der\u00a0Minijob<\/a>\u00a0f\u00fcr viele die einzige Erwerbsquelle. Das geht aus einer Minijob-Studie des Leibniz-Instituts f\u00fcr Wirtschaftsforschung in Essen hervor.<\/p>\n

7 Millionen Minijobber haben das Recht auf bezahlten Urlaub. 2016 bekamen das nur rund 44 Prozent. 40 Prozent bekommen kein Entgelt an Feiertagen.
\nAber es ist besser geworden: 2012 bekamen nur zehn Prozent Lohn im Krankheitsfall und nur 19 Prozent erhielten ihren Urlaub verg\u00fctet.
\n“Es zeigt sich, dass vieles besser geworden ist”, so Vennebusch von der Knappschaft Bahn See (Minijobzentrale), “in jedem Arbeitsverh\u00e4ltnis muss das Arbeitsrecht eingehalten werden, Minijobs sind hier keine Besonderheit.” Dass viele Untersuchungen auch ein Mittel sind, um in den Medien Stimmung zu machen, zeigt sich an der Studie der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, auf die sich der DGB gerne bezieht:
\nVor zwei Monaten hat die Studie des WSI der gewerkschaftsnahen Hans-B\u00f6ckler-Stiftung noch behauptet, dass beinahe jeder zweite Minijobber (also fast 50%!) weniger als 8,50 Euro brutto pro Stunde verdient. Die aktuelle Studie des Leibnitz Instituts gibt an, dass nur 14,5 Prozent den Mindestlohn unterschreiten.
\nLaut der B\u00f6ckler Stiftung erhielten demnach nicht einmal 20% der Arbeitnehmer 5,50 Euro.<\/p>\n

Politische Motive und Wahlkampf 2017<\/p>\n

Es verwehrt sich nicht der Eindruck, dass der mediale Z\u00fcndstoff eher politischen Interessen geschuldet ist. Schulz und Merkel bewegen sich zwar noch nicht g\u00e4nzlich im Wahlkampfmodus, aber die Vorbereitungen laufen. Die Agenda 2010 von Schr\u00f6der (Altkanzler SPD) soll nach aktuellem Stand der neuen SPD Ordnung abgeschafft werden.
\nSozial- und Arbeitsthemen sind nat\u00fcrlich ideal, um Stimmung zu machen. W\u00e4hrend der Arbeitsminister Nordrhein-Westfalens von Minijobbern als Arbeitnehmer zweiter Klasse spricht, der DGB den Minijob abschaffen will und gerne die Arbeitnehmer schon ab dem ersten Euro zur Kasse bitten w\u00fcrde, bleibt f\u00fcr viele Minijobber am Ende nicht mehr als hei\u00dfe Luft \u00fcbrig:
\n“Mein Ziel ist nicht, Minijobs abzuschaffen”, so der Arbeitsminister. F\u00fcr viele seien sie auch “eine gew\u00fcnschte kleine Besch\u00e4ftigungsform”. Immerhin 65 Prozent sch\u00e4tzten den Minijob als M\u00f6glichkeit zum Hinzuverdienst.
\nAlso: Minijobs abschaffen “nein”, aber einen Reformvorschlag h\u00f6rt man auch nicht – jedenfalls keinen, der f\u00fcr die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleicherma\u00dfen sinnvoll w\u00e4re. Es bleibt also Wahlkampfthema.<\/p>\n

Anmerkung der Redaktion:
\nDie Studie des Leibniz-Instituts f\u00fcr Wirtschaftsforschung beruht auf Daten aus Nordrhein-Westfalen, ist aber nach Angaben der Studienautoren repr\u00e4sentativ f\u00fcr ganz Deutschland.<\/p>\n

Quellen: Leibniz-Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung e.V. – Nachfolgestudie zur Analyse der geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse (Minijobs) sowie den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns, Gutachten im Auftrag des Ministeriums f\u00fcr Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen; ZEIT Verlagsgruppe;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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