https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/die-haeufigsten-fragen-und-antworten-zu-minijobs-im-gewerblichen-bereich\/<\/a> w\u00fcrde ich mich freuen, wenn Sie mir folgenden Sachverhalt best\u00e4tigen k\u00f6nnten:<\/p>\nMein aktueller AG – der gr\u00f6\u00dfte Rettungsdienstanbieter in Bayern – ist der Meinung, dass eine \u00dcberschreitung der maximalen j\u00e4hrlichen Verdiensth\u00f6he im Rahmen einer geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung verursacht durch eine unvorhergesehene (Krankheitsvertretung f\u00fcr MA in Quarant\u00e4ne) und gelegentliche (max 3 mal in 12 Monate) \u00dcberschreitung der monatlichen Verdienstgrenze zu einer steuerpflichtigen Anstellung f\u00fchrt.<\/p>\n
Laut der Internetseite der Minijobzentrale ist eine \u00dcberschreitung der max Jahresverdienstgrenze von 5.400\u20ac bei unvorhergesehene und gelegentliche monatlichen \u00dcberschreitung m\u00f6glich und f\u00fchrt unter genannten Bedingungen nicht zu einer SV-pflichtigen Anstellung.<\/p>\n
K\u00f6nnen Sie mir bitte schriftlich best\u00e4tigen, dass das nicht im Vorfeld geplante einspringen f\u00fcr in Quarant\u00e4ne befindliche MA im Rettungsdienst bei einer \u00dcberschreitung der monatlichen 450\u20ac in max 3 Monaten in 12 Monaten NICHT zu einer Beendigung der geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung f\u00fchrt?<\/p>\n
Ich w\u00e4re Ihnen sehr verbunden, wenn Sie mir dies zur Weiterleitung best\u00e4tigen k\u00f6nnten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Frage von Anonym Sehr geehrte Damen und Herren, bezugnehmend auf Ihren Artikel \u201eDie h\u00e4ufigsten Fragen und Antworten zu Minijobs im gewerblichen Bereich\u201c https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/die-haeufigsten-fragen-und-antworten-zu-minijobs-im-gewerblichen-bereich\/ w\u00fcrde ich mich freuen, wenn Sie mir folgenden Sachverhalt best\u00e4tigen k\u00f6nnten: Mein aktueller AG – der gr\u00f6\u00dfte Rettungsdienstanbieter in Bayern – ist der Meinung, dass eine \u00dcberschreitung der maximalen j\u00e4hrlichen Verdiensth\u00f6he im […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-4678","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fragen-antworten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4679,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4678\/revisions\/4679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}