M\u00f6chten Sie einen der Top-Jobs in einer favorisierten Branche ergattern, ist eine \u00fcberzeugende Bewerbung ein Muss. Abh\u00e4ngig davon, ob eine klassische Variante in Papierform oder die digitale Alternative gefragt ist, m\u00fcssen Sie individuelle Vorgaben einhalten.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus gibt es zahlreiche Faktoren vom Bewerbungsfoto bis zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, die es zu beachten gilt. Wir haben sieben zentrale Tipps f\u00fcr anspruchsvolle Empf\u00e4nger hier zusammengetragen.<\/p>\n
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Bei einer klassischen Bewerbung in Papierform sollten Sie zu einer hochwertigen Bewerbungsmappe greifen. Die Mappe dient als wirksames Pr\u00e4sentationswerkzeug, das im Idealfall bereits beim ersten Anblick durch ein stillvolles Design begeistert. Aber auch die Haptik ist entscheidend, weil der Tastsinn dem Empf\u00e4nger unmittelbar verr\u00e4t, ob sich Bewerberinnen und Bewerber f\u00fcr Qualit\u00e4t entschieden haben. Haptisch attraktive Oberfl\u00e4chen<\/strong> nehmen dabei oft unterbewusst Einfluss auf den Gesamteindruck.<\/p>\n Greifen Sie ausschlie\u00dflich zu Klemmheftern<\/strong>, weil Personalentscheider Ihre Bewerbungsunterlagen dann mit einem Handgriff aus der Mappe entnehmen und begutachten k\u00f6nnen. Eine besonders ansprechende Variante ist die faltbare Bewerbungsmappe<\/strong> \u2013 darin k\u00f6nnen Sie Ihre Unterlagen auf mehreren Seiten \u00fcbersichtlich platzieren und elegant in Szene setzen. Wie vielf\u00e4ltig die Designs und individuellen Eigenschaften sind, zeigt eine \u00dcbersicht mit Empfehlungen f\u00fcr Bewerbungsmappen von Herstellern wie der Mappenmanufaktur Stratag, Leitz, Herlitz, und Co.<\/p>\n Unvollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen sind h\u00e4ufig ein K.-o.-Kriterium. Ob Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse \u2013 achten Sie auf vollst\u00e4ndige Dokumente. Diese Reihenfolge gilt bei den meisten Bewerbungen als Standard:<\/p>\n Das Deckblatt ist jedoch kein Muss und sollte nur dann Verwendung finden, wenn es tats\u00e4chlich einem Zweck dient. Wiederholen sich die darauf gedruckten Daten lediglich, macht es wenig Sinn. Als praktische Zusammenfassung der wichtigsten Daten mit erg\u00e4nzendem Bewerbungsfoto kann es hingegen echten Mehrwert bieten<\/strong>. Auch der Platz des Deckblatts ist nicht fix. Zum Teil wird es \u2013 wie oben in der Liste \u2013 nach dem Anschreiben platziert. Aber auch die umgekehrte Reihenfolge ist denkbar und erlaubt.<\/p>\n Das Anschreiben ist das erste, was Arbeitgeber sehen und mit einer Visitenkarte vergleichbar: F\u00fcr den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Der Inhalt sollte begeistern und neugierig darauf machen, warum Sie die ideale Besetzung f\u00fcr eine Stelle sind. Erfolgreich gemeisterte Projekte<\/strong> d\u00fcrfen hier ebenso erw\u00e4hnt werden wie Erfahrungen oder f\u00fcr eine Stelle besonders wichtige Kompetenzen.<\/p>\n Das Anschreiben umfasst au\u00dferdem Ihre pers\u00f6nlichen Daten von Ihrem Namen bis zur E-Mail-Adresse sowie Anschrift und Ansprechpartner des Unternehmens, Datum, Betreff und Ihre Unterschrift. Darunter folgt ein Anlagenverzeichnis.<\/p>\n <\/p>\n Viele Unternehmen bevorzugen die digitale Bewerbung, um Zeit, Platz und Aufwand zu sparen. Achten Sie darauf, \u00fcber welchen elektronischen Weg die Datei gesendet werden soll. W\u00e4hrend manche Arbeitgeber die E-Mail voraussetzen, verlangen andere die Online-Bewerbung<\/strong>.<\/p>\n Ein weiterer wesentlicher Faktor ist der Schreibstil: Sind E-Mails abseits des Personalwesens oft eher leger formuliert, ist das bei Bewerbungen ein absolutes No-Go. Schreiben Sie die elektronische Nachricht an das Unternehmen genauso formell, wie Sie es auch bei einem Anschreiben f\u00fcr die Bewerbungsmappe tun w\u00fcrden. Anh\u00e4nge werden als PDF hochgeladen<\/strong> und Betreffzeilen m\u00f6glichst klar und kurz gehalten.<\/p>\n Auch beim Bewerbungsfoto sind Sparma\u00dfnahmen fehl am Platz. Das Foto muss einen kompetenten Eindruck von Ihnen vermitteln und das geht nicht, wenn das Bild unscharf oder gar verwackelt ist. \u00dcber die Bildqualit\u00e4t, aber auch Ihr \u00e4u\u00dferes Erscheinungsbild k\u00f6nnen sich Personalentscheider einen Eindruck verschaffen. Kleidungsstil und Mimik<\/strong> verraten so einiges.<\/p>\n Fotografen wissen, dass neben Gesichtsausdruck<\/strong>, Kleidung <\/strong>und K\u00f6rperhaltung <\/strong>die Hintergr\u00fcnde <\/strong>einen enormen Einfluss auf Bewerbungsfotos nehmen, gleichzeitig aber auch jeden guten Eindruck zunichtemachen k\u00f6nnen. Hier ist also Vorsicht geboten und es sollte entsprechend Rat eingeholt werden.<\/p>\n Hat Ihre Bewerbung \u00fcberzeugt und es folgt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch, haben Sie bereits eine wichtige H\u00fcrde genommen. Doch auch der Gespr\u00e4chstermin verlangt nach Sorgfalt und guter Vorbereitung. Sie sollten erkl\u00e4ren k\u00f6nnen, warum Sie sich auf diese Stelle beworben haben, welche beruflichen Ziele<\/strong> Sie anstreben und sich Ihrer St\u00e4rken und Schw\u00e4chen bewusst sein. Fehlt es Ihnen an Erfahrung im Bewerbungsgespr\u00e4ch, ist es au\u00dferdem ratsam, die Erl\u00e4uterung Ihres Mehrwerts f\u00fcr das Unternehmen<\/strong> vorab zu \u00fcben. Es gilt Kompetenzen, Erfahrungen und Erfolge authentisch zu vermitteln.<\/p>\n In vielen Unternehmen werden Vorstellungsgespr\u00e4che inzwischen vorwiegend online gef\u00fchrt. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung zus\u00e4tzlich angekurbelt. Microsoft Teams und Zoom geh\u00f6ren zu den beliebtesten Software-L\u00f6sungen. Obwohl Sie f\u00fcr Video-Jobinterviews nicht das Haus verlassen m\u00fcssen, ist Vorbereitung alles.<\/p>\n Zun\u00e4chst die Kleidung: W\u00e4hlen Sie Ihre Garderobe so, als w\u00fcrden Sie pers\u00f6nlich miteinander sprechen und vor Ort sein. Au\u00dferdem m\u00fcssen Sie sicherstellen, dass die Bildqualit\u00e4t hoch ist und die Internetverbindung stabil. Auch Beleuchtung und Ton sollten Sie kritisch pr\u00fcfen.<\/p>\n Bild von Christina Morillo unter https:\/\/www.pexels.com\/de<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00f6chten Sie einen der Top-Jobs in einer favorisierten Branche ergattern, ist eine \u00fcberzeugende Bewerbung ein Muss. Abh\u00e4ngig davon, ob eine klassische Variante in Papierform oder die digitale Alternative gefragt ist, m\u00fcssen Sie individuelle Vorgaben einhalten. Dar\u00fcber hinaus gibt es zahlreiche Faktoren vom Bewerbungsfoto bis zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, die es zu beachten gilt. 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Vollst\u00e4ndigkeit und Reihenfolge pr\u00fcfen<\/h2>\n
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3.) Anschreiben \u2013 der Ton macht die Musik<\/h2>\n
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4.) Besonderheiten bei der digitalen Bewerbung<\/h2>\n
5.) Bewerbungsfoto \u2013 professionelle Fotografie<\/h2>\n
6.) Das Vorstellungsgespr\u00e4ch vorbereiten<\/h2>\n
7.) Online-Bewerbungsgespr\u00e4che f\u00fchren<\/h2>\n