{"id":3479,"date":"2020-11-24T14:47:56","date_gmt":"2020-11-24T13:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=3479"},"modified":"2020-11-26T09:00:04","modified_gmt":"2020-11-26T08:00:04","slug":"minijob-und-corona-das-solltest-du-wissen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/minijob-und-corona-das-solltest-du-wissen\/","title":{"rendered":"Minijob und Corona – das solltest Du wissen!"},"content":{"rendered":"

Gibt es Kurzarbeitergeld f\u00fcr Minijobber? Was passiert mit Deinem Minijob, wenn Du an Corona erkrankst?<\/p>\n

In diesen Zeiten wird viel \u00fcber Arbeitspl\u00e4tze und deren Verlust diskutiert. Stellen wurden gestrichen oder gek\u00fcndigt, Kurzarbeit wurde in vielen f\u00e4llen beantragt, einige Arbeitnehmer sind im Homeoffice. Seit M\u00e4rz 2020 ist die Unsicherheit gr\u00f6\u00dfer geworden, vor allem bei Minijobbern.<\/p>\n

Wie wirkt sich Corona auf Minijob-Verh\u00e4ltnisse aus?<\/strong><\/p>\n

Im Fr\u00fchjahr gab es einen Aufschrei unter den Landwirten. Die Aushilfen und Helfer f\u00fcr alle Saison-Arbeiten in der Landwirtschaft (Erntehelfer, Spargelstecher, etc.) durften aus dem Ausland nicht mehr einreisen. Eine Katastrophe f\u00fcr beide Seiten. Aber viel schlimmer traf es die Studenten. Jeder wei\u00df, dass die Servicekr\u00e4fte, Kellner und Helfer in der Gastro zum gro\u00dfen Teil studierende sind. Welche Rechte haben die Minijobber? Kann der Arbeitgeber hier Kurzarbeit beantragen?<\/p>\n

Fakt ist: Es gibt keine Kurzarbeit f\u00fcr Minijobber, auch sonst erhalten sie vom Staat keine soziale Absicherung oder finanzielle Unterst\u00fctzung. Sie sind auf sich alleine gestellt.<\/p>\n

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Was passiert, wenn Minijobber an Corona erkranken?<\/strong><\/p>\n

Gute Nachrichten: Wenn du aus irgendwelchen gr\u00fcnden f\u00fcr eine bestimmte Zeit krank wirst, hast du nat\u00fcrlich einen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Warum? Du bist in einem festen Arbeitsverh\u00e4ltnis, auch wenn es ein Minijob ist! Dieser Anspruch ergibt sich aus \u00a7 3 Abs. (1) des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG). Der Arbeitgeber ist somit verpflichtet, den Verdienst f\u00fcr weitere 6 Wochen auszuzahlen.<\/p>\n

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Was passiert, wenn Minijobber l\u00e4nger als 6 Wochen krank sind<\/strong>?<\/p>\n

Nach sechs Wochen besteht f\u00fcr Minijobber kein Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.<\/p>\n

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Kann der Minijob vom Arbeitgeber wegen Corona fristlos gek\u00fcndigt werden?<\/strong><\/p>\n

Nein, der Minijob ist wie jedes andere Arbeitsverh\u00e4ltnis an Rechten und Pflichten gebunden. Der Arbeitgeber selbst ist an die K\u00fcndigungsfrist gebunden und falls er gegen diese verst\u00f6\u00dft, kann es auch im Minijob zur K\u00fcndigungsschutzklage kommen.<\/p>\n

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Darf w\u00e4hrend Corona die 450\u20ac Grenze \u00fcberschritten werden?<\/strong><\/p>\n

Es kann auf Grund der Krise dazu kommen, dass Minijobber mehr Stunden arbeiten m\u00fcssen, als urspr\u00fcnglich vereinbart. Das ist aber nur der Fall, wenn die Verdienstgrenze gelegentlich und unvorhersehbar \u00fcberschritten wird. Der Jahresverdienst von 5.400\u20ac in drei Kalendermonaten darf nicht \u00fcberschreitet werden.<\/p>\n

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Was hei\u00dft das jetzt f\u00fcr Minijobber?<\/strong><\/p>\n