{"id":2145,"date":"2018-03-07T12:31:56","date_gmt":"2018-03-07T11:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=2145"},"modified":"2019-05-14T12:32:27","modified_gmt":"2019-05-14T10:32:27","slug":"googleforjobs-ist-da","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/googleforjobs-ist-da\/","title":{"rendered":"\u201cGoogleforJobs\u201d ist da!"},"content":{"rendered":"<p>Stand 07. M\u00e4rz 2018: in Deutschland herrscht nahezu Vollbesch\u00e4ftigung, die Arbeitslosenquote liegt bei 3,6 Prozent (ILO-statistisches Bundesamt), die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist weiterhin hoch. Im Februar waren 764.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 90.000 mehr als 2017. <\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nDie Ausgangssituation f\u00fcr Bewerber ist also aktuell sehr gut. Es gibt eine hohe Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften und viele verschiedene Stellen. Und es wird noch besser!<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<b>\u201cGoogle4jobs\u201d is coming up<\/b><\/p>\n<p>Google for Jobs? Seit letztem Jahr ist klar, dass Google neben Shopping, Maps und Bilder\/Videos nun auch eine Jobsuche anbieten wird. Was in den USA und weiteren L\u00e4ndern bereits als Beta Version l\u00e4uft, kommt demn\u00e4chst auch nach Deutschland. Es sollen alle aktuellen Jobangebote von Firmen und Stellenb\u00f6rsen in dem neuen Jobmodul von Google gefunden werden \u2013 au\u00dfer die von Indeed, die machen da \u201cin der Tat\u201d nicht mit. Diese gro\u00dfe Job-Spinne hat das vielleicht auch nicht n\u00f6tig, zumindest nicht, wenn man sich den Aktienkurs der letzten 9 Monate seit Bekanntgabe ansieht: Alphabet +10%, Indeed +60%.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<strong>Was bedeutet das f\u00fcr mich als Bewerber?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Es wird einfacher werden.Sowohl bei der Job-Suche als auch bei der Bewerbung. Gelegenheitsjobs.de hat sich bereits Google-freundlich vorbereitet, die Vorteile der Jobb\u00f6rse www.gelegenheitsjobs.de werden auch von Google4Jobs positiv bewertet: Transparenz in der Stellenbeschreibung, es ist keine Anmeldung f\u00fcr Bewerber notwendig und es werden nur gepr\u00fcfte Jobinserate online gestellt.<\/p>\n<p>F\u00fcr viele Jobportale bricht aber eine neue \u00c4ra an, verfolgt man die Sichtbarkeiten bei Google (Sistrix), so bemerkt man ein monopolistisches \u201cStartup\u201d. Unter den \u201cSchl\u00fcsselbegriffen\u201d im Nebenjob-Markt wie beispielsweise \u201cStudentenjobs\u201d, \u201cNebenjobs\u201d und \u201cMinijobs\u201d ist ein deutliches auf und ab der Sichtbarkeit zu erkennen \u2013 und zwar plattform\u00fcbergreifend.<\/p>\n<p>Die Dinosaurier unter den Jobb\u00f6rsen werden sich anpassen m\u00fcssen. Die Jobb\u00f6rse Gelegenheitsjobs.de (seit 2003 online) hat das bereits getan und ist f\u00fcr diese Eventualit\u00e4t ger\u00fcstet \u2013 also, es geht doch!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stand 07. M\u00e4rz 2018: in Deutschland herrscht nahezu Vollbesch\u00e4ftigung, die Arbeitslosenquote liegt bei 3,6 Prozent (ILO-statistisches Bundesamt), die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist weiterhin hoch. Im Februar waren 764.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 90.000 mehr als 2017. &nbsp; Die Ausgangssituation f\u00fcr Bewerber ist also aktuell sehr gut. 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