{"id":1910,"date":"2019-01-09T13:37:11","date_gmt":"2019-01-09T12:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=1910"},"modified":"2020-12-17T10:51:18","modified_gmt":"2020-12-17T09:51:18","slug":"jahresrueckblick-2018-35c3-chaos-computer-club","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/jahresrueckblick-2018-35c3-chaos-computer-club\/","title":{"rendered":"Jahresr\u00fcckblick 2018 – 35C3 Chaos Computer Club"},"content":{"rendered":"

Technologiepolitik, Digitalpolitik, Netzpolitik – auf der Messe Leipzig kamen \u00fcber 17000 Hacker zusammen, die sich mit den wichtigsten Themen besch\u00e4ftigt haben. Ganz oben auf der Liste des CCC sind die Steigenden Mitgliederzahlen des Vereins und die neue Redaktion (Datenschleuder<\/a>) des Vereins, die sich 2019 wieder aktiver zeigen wird. Wie gewohnt sind die Beitr\u00e4ge auf dem Podium interessant, politisch und witzig – ein Blick hinter die Kulissen der IT und staatlicher Organe. 2 1\/4 Stunden Videomaterial gibt es am Ende dieses Beitrages.<\/p>\n

Jobs, Nebenjobs, Minijobs – ohne digitale Spuren.<\/strong><\/p>\n

Jedes Kind wei\u00df bereits, dass man nichts mit dem Smartphone machen kann, ohne digitale Spuren zu hinterlassen. Der Anfang der Datenflut beginnt bei der Funkzelle, die jederzeit den Standort des Handybesitzers speichert (nat\u00fcrlich auch den Usernamen, die ID des Handys, die SIMnummern und vieles mehr) und endet mit der APP, die man benutzt, um sich auf einen Job zu bewerben. Es geht digital nicht ohne Spuren, aber es geht mit weniger Daten!<\/p>\n

Zugriff gew\u00e4hren…<\/strong><\/p>\n

…muss man in der Regel nur bei APPs, nicht aber, wenn man \u00fcber eine normale Webseite auf ein Jobportal gelangt. Es ist nat\u00fcrlich manchmal bequemer, eine Job-APP zu haben, ob es aber sinnvoller ist? Vorweg: es ist sicherlich einfacher eine Bewerbung auf einer klassischen Tastatur zu schreiben, als auf dem Smartphone, eigentlich ist also der Laptop die bessere Wahl. Aber: es ist nat\u00fcrlich bequemer das Werkzeug zu verwenden, auf das man ohnehin fast 100 mal am Tag im Blick hat.<\/p>\n

Job-APP<\/strong><\/p>\n

Unterschiede: es gibt APPS die werden “nativ” gebaut und arbeiten vollst\u00e4ndig auf und mit der Hardware das Handys. Damit haben die APPs auch zugriff auf so manch andere Daten.
\nDie andere Art von APP ist eine sogenannte “Web-APP”. Diese APP ist eigentlich nur ein Schaufenster f\u00fcr eine Webseite. Vorteil: die APP ist wie eine Webseite zu sehen, die aber keine Informationen der Hardware benutzt.<\/p>\n

Alternative zur Job-APP: Jobportal nutzen<\/strong><\/p>\n

Nutzen Sie lieber ein Jobportal mit oder ohne Web-APP. Erstens kann man sich informieren um wen es sich bei dem Portal-Betreiber handelt (Impressum checken), zweitens sind pers\u00f6nliche Daten sehr viel einfacher zu l\u00f6schen als in einer nativen APP.
\nHat man also festgestellt, dass es sich um eine deutsche Firma und keine ausl\u00e4ndische Firma handelt, w\u00e4re schon mal der Datenschutz grunds\u00e4tzlich gew\u00e4hrleistet. Das bedeutet, dass Texte, Bilder, Namen und alles was verschickt wird nicht fremd verwendet werden darf.<\/p>\n

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Bewerbungen \u00fcber WhatsAPP – verkehrte Welt<\/strong><\/p>\n

In anderen L\u00e4ndern gelten andere Regeln. W\u00e4hrend sogar private Vereine ihr eigenen WhatsAPP-Gruppen l\u00f6schen, damit kein Unfug mit den Chats der Mitglieder betrieben werden kann, verhalten sich andere Firmen genau gegens\u00e4tzlich, um m\u00f6glichst jeden noch so kuriosen amerikanischen “Lifestyle” nach Deutschland zu exportieren.<\/p>\n

Bewerben Sie sich \u00fcber WhatsAPP<\/p><\/blockquote>\n

Nein, tun Sie das nicht!<\/strong><\/p>\n

Bewerbungen per WhatsAPP sind vielleicht noch ein bisschen bequemer. Stimmt. Durch die gute Arbeitsmarktlage (hohe Nachfrage an Arbeitskr\u00e4ften, leerer Bewerbermarkt) reicht vielen Firmen derzeit vermutlich auch eine WhatsAPP als Bewerbung oder einen Lebenslauf auf einem Bierdeckel. Aber man sollte sich dann nicht wundern, wenn der Betreiber von WhatsAPP (Facebook) nun auch noch wei\u00df, wie der Lebenslauf aussieht, wo die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen liegen und was man so gemacht hat, bevor es WhatsAPP gab – eine perfekte Erg\u00e4nzung zu den aktuellen privaten Nachrichten und Bilder des Nutzers.<\/p>\n

DSGVO konform? Jein.<\/p>\n

Wenn der Bewerber sich meldet, stimmt der Bewerber automatisch zu, dass seine Daten per WhatsAPP \u00fcbermittelt werden… in Deutschland eine rechtliche Grauzone, da ja auch das Nutzerbild und die Telefonnummer mit \u00fcbermittelt werden. Auch wenn der Arbeitgeber nur diese Daten sehen kann, das eigentliche Problem liegt am Betreiber – der sieht n\u00e4mlich alles.<\/p>\n

Unser TIPP:<\/strong><\/p>\n

Bewerben Sie sich klassisch, entweder per Email oder \u00fcber Kontaktbereich eines deutschen Stellenportals oder nutzen Sei eine Web-APP eines deutschen Portalbetreibers. Und wenn es schnell gehen soll, nutzen Sie eine eher unbekanntere Funktion des Smartphones: rufen Sie einfach mal an.<\/p>\n