Das gewerkschaftsnahe Wirtschaftsinstituts “Hans-B\u00f6ckler-Stiftung” sieht eine gro\u00dfe Gefahr, dass Minijobber um deren Entgelt gebracht werden – und zwar bei Krankheit und im Urlaub. Dieses Problem besteht in der Tat, denn auch das Forschungsinstitut der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit hat ermittelt, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Minijob gar nicht wirklich kennen.
\nViele Politiker behaupten daher auch, dass der Bericht der “Hans-B\u00f6ckler-Stiftung” ein inszenierter Minijob-Skandal der selbsternannten “Studie” ist.<\/p>\n
Fakt ist:<\/p>\n
Die Rechte sind gleich den Teilzeitangestellten. Auch der Minijob ist ein Angestelltenverh\u00e4ltnis mit Schutzrechten wie Arbeitsrecht, K\u00fcndigungsrecht und eben auch Rechte in der Lohnfortzahlung. Dass dies viele Arbeitnehmer nicht wissen, ist der mangelhaften Aufkl\u00e4rungsarbeit geschuldet. Nat\u00fcrlich muss man sich als Arbeitnehmer aber auch selbst informieren.<\/p>\n
Einfach ist es nicht immer, denn heute informiert man sich ja im Internet – und da stehen leider auch viele Halbwahrheiten und viel Fehlinformation. Viele lesen in Foren die Meinungen anderer unwissenden – das verunsichert nat\u00fcrlich.<\/p>\n
Der beste Weg ist immer, sich bei Fragen an die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde zu wenden:\u00a0Minijobzentrale Telefon 0355 2902-70799<\/b>. Noch Fragen?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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