BA-Chef Detlef Scheele (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit) wird seinen Job 2019 wohl nicht verlieren. Das Risiko ist aber auch f\u00fcr alle anderen Arbeitnehmer so gering wie seit Jahren nicht mehr. Auch der Chef des M\u00fcnchner Ifo-Instituts f\u00fcr Wirtschaftsforschung Clemens Fuest erwartet f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt einen neuen Besch\u00e4ftigungsrekord.<\/p>\n
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Langzeitarbeitslose profitieren\u00a0von einer besseren Beratung!<\/b><\/p>\n
2019 werden besonders die Menschen profitieren, die schon sehr lange arbeitslos sind. Scheele glaubt, dass die bessere finanzielle Ausstattung der “Jobcenter” auch bessere Beratung f\u00fcr Langzeitarbeitslose bieten kann. Ob das nur ein guter Vorsatz f\u00fcrs Jahr 2019 ist oder das wirklich umgesetzt werden kann, zeigt sich nach der ersten statistischen Erhebung Anfang April `19.<\/p>\n
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Was ist neu in 2019? –<\/strong>\u00a0diese Neuregelungen treten am 1. Januar 2019 in Kraft:<\/p>\n Da ein staatlicher Zuschuss grunds\u00e4tzlich immer mit b\u00fcrokratischen H\u00fcrden einhergeht, bleibt abzuwarten, wie viele Betriebe sich hierf\u00fcr entscheiden – und ob es dann nicht wieder zu Leistungsbetrug und Vetternwirtschaft kommt. Das “dicke Ende” wird man erst ab 2021 sehen, wenn die ersten Lohnkostenzusch\u00fcsse wieder eingestellt werden. “Wem das zu sehr nach einer statistischen Korrektur der Hartz4- oder Arbeitslosenquote der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit aussieht, dem k\u00f6nnen wir leider nicht widersprechen.”, so Thomas Eggenhofer von der Mediaplant, einem der gr\u00f6\u00dften Jobportal-Anbieter f\u00fcr Nebenjobs in Deutschland. Einen tats\u00e4chlichen Effekt hat das aber auch auf die Minijob-Anstellungen. Vermutlich f\u00fchrt der neue Zuschuss dazu, dass Minijobbesch\u00e4ftigungen abgebaut und bezuschusste sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigungen aufgebaut werden – jedoch nur f\u00fcr einen begrenzten Zeitrahmen. “Nach sp\u00e4testens 2 bis 6 Jahren Besch\u00e4ftigung werden die Lohnkostenzusch\u00fcsse nicht mehr gezahlt. Und dann wird einem gro\u00dfen Teil dieser vor\u00fcbergehend Besch\u00e4ftigten wieder gek\u00fcndigt werden. Langzeitarbeitslose werden dadurch f\u00fcr Arbeitgeber nicht interessanter, sondern erst mal nur g\u00fcnstiger.” Die Wertigkeit der Arbeitskraft sinkt folgerichtig, da die Rentabilit\u00e4t des Arbeitgeber-“Investments” in den ehemalig schwer vermittelbaren Langzeitarbeitslosen mit jedem Monat ohne Zuschuss ebenfalls sinkt.<\/p>\n <\/p>\n An Fachkr\u00e4ften wird es auch 2019 mangeln!<\/strong><\/p>\n\n