{"id":1757,"date":"2003-10-06T13:03:12","date_gmt":"2003-10-06T11:03:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=1757"},"modified":"2019-05-13T16:33:02","modified_gmt":"2019-05-13T14:33:02","slug":"radio-energy-933-ueber-gelegenheitsjobs-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/radio-energy-933-ueber-gelegenheitsjobs-de\/","title":{"rendered":"Radio Energy 93,3 \u00fcber Gelegenheitsjobs.de"},"content":{"rendered":"<h2>Ferienjobs und Steuern<\/h2>\n<p>Die wichtigsten Neuerungen im aktuellen Arbeitsrecht und steuerliche Grunds\u00e4tze haben wir auf folgenden Seiten f\u00fcr Dich zusammengefasst.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<b>Kurzfristige Besch\u00e4ftigung &#8211; Sozialversicherungsfrei<\/b><\/p>\n<p>Kurzfristige Besch\u00e4ftigungen entsprechen geringf\u00fcgiger Besch\u00e4ftigung! Die kurzfristige Besch\u00e4ftigung bleibt weiterhin sozialversicherungsfrei und kann vom Arbeitgeber ganz einfach versteuert werden. Ohne Vorlage einer Lohnsteuerkarte werden 25% pauschal versteuert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Voraussetzungen sind allerdings:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Arbeiten, die sich um gelegentliche, nicht regelm\u00e4\u00dfig wiederkehrende Besch\u00e4ftigung handeln<\/li>\n<li>Arbeitsl\u00f6hne, die durchschnittlich 62 EUR pro Arbeitstag nicht \u00fcberschreiten<\/li>\n<li>Stundenl\u00f6hne, die durchschnittlich 12 EUR nicht \u00fcberschreiten<\/li>\n<li>Jobangebote die auf max. 50 Arbeitstage im voraus, bzw. auf zwei Monate im Jahr begrenzt sind<\/li>\n<li>Jobs, welche die Dauer von 18 zusammenh\u00e4ngenden Arbeitstagen nicht \u00fcberschreiten<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>325-Euro-Jobs<\/b><\/p>\n<p>325-Euro-Jobs sind Jobs f\u00fcr geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte.Studenten, die an einer staatlich anerkannten (Fach-)Hochschule, Universit\u00e4t oder Akademie immatrikuliert sind, werden aufgrund deren Sonderstellung in der Sozialversicherung nicht sonderlich belastet.<\/p>\n<p>Diese Sonderstellung erm\u00f6glicht es nach wie vor \u00fcber die Geringf\u00fcgig-keitsgrenze von 325 EUR hinaus kranken-, pflege- und arbeitslosenver-sicherungsfrei zu arbeiten. Die Regeln und rechtlichen Bestimmungen f\u00fcr das jobben auf 325-Euro-Basis sind f\u00fcr alle Arbeitnehmer, Studenten wie Nicht-Studenten gleich.<\/p>\n<p><b>Neue 325-Euro-Jobs-Regeln, siehe auch unter Minijob<\/b><\/p>\n<p>Es darf nicht mehr als 15 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Das Arbeitsentgelt (\u00a714 SGB IV) von monatlich 325 Euro bzw.76 EUR pro Woche darf nicht \u00fcberstiegen werden. Alle Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse sind sozialversicherungspflichtig, wenn sie diese Grenzwerte \u00fcberschreiten. Mehrere 325-Euro-Jobs werden zusammengerechnet!<\/p>\n<p>Alle Infos unter www.gelegenheitsjobs.de <\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nVer\u00f6ffentlicht auf energy.de am 06.10.2003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ferienjobs und Steuern Die wichtigsten Neuerungen im aktuellen Arbeitsrecht und steuerliche Grunds\u00e4tze haben wir auf folgenden Seiten f\u00fcr Dich zusammengefasst. &nbsp; Kurzfristige Besch\u00e4ftigung &#8211; Sozialversicherungsfrei Kurzfristige Besch\u00e4ftigungen entsprechen geringf\u00fcgiger Besch\u00e4ftigung! Die kurzfristige Besch\u00e4ftigung bleibt weiterhin sozialversicherungsfrei und kann vom Arbeitgeber ganz einfach versteuert werden. 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