Es gibt mittlerweile unz\u00e4hlige Jobb\u00f6rsen, Jobroboter und Foren f\u00fcr Arbeitssuchende im deutschsprachigen Raum. Wie man sich zurechtfindet und was man als Bewerber beachten sollte beschreibt die Initiative \u201e AUBI-plus\u201c.<\/p>\n
Ist die Bewerbung kostenpflichtig? Kann ich mich auf die Seriosit\u00e4t der Stelleanzeige verlassen? Steckt eine \u201eechte\u201c Firma hinter dem Jobangebot? Diese und andere Fragen will die Initiative der \u201efairen Jobb\u00f6rsen\u201c kl\u00e4ren. <\/p>\n
\nDas Pr\u00e4dikat haben sich einige Jobb\u00f6rsen verdient, wie z.B. \u201emeine Stadt.de\u201c, die mit der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit zusammenarbeiten, als auch Karriereportale wie \u201eJobscout\u201c oder Nebenjob Portale wie Gelegenheitsjobs.de.<\/p>\n
Ein faires Jobportal muss gewisse Kriterien erf\u00fcllen. Ist das gegeben, so wird von der Initiative AUBI-Plus ein Pr\u00e4dikat verliehen. Beim Nebenjobportal Gelegenheitsjobs.de ist z.B. keine Anmeldung f\u00fcr Bewerber erforderlich, die Inserate werden redaktionell gepr\u00fcft und die Arbeitgeber k\u00f6nnen einmalig kostenlos inserieren. Neben redaktionellen Pr\u00fcfungen ist auch die Reputation gefragt \u2013 Gelegenheitsjobs.de gibt es zum Beispiel schon seit 2003 im Internet.<\/p>\n
Wie man bei den \u201efairen Jobportalen\u201c gelistet wird und welche Grunds\u00e4tze zu erf\u00fcllen sind, erf\u00e4hrt man auf deren Webseite.<\/p>\n