{"id":1092,"date":"2018-10-04T11:50:52","date_gmt":"2018-10-04T09:50:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?p=1092"},"modified":"2021-09-24T09:13:27","modified_gmt":"2021-09-24T07:13:27","slug":"faqs-heimarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/faqs-heimarbeit\/","title":{"rendered":"Fragen zur Heimarbeit?"},"content":{"rendered":"<p><a name=\"anfang\"><\/a><br \/>\nHeimarbeit &#8211; Rechte und Pflichten von Heimarbeitern; Mindestlohn und Unterscheidung Heimarbeit und Home Office. Hier das Wichtigste im \u00dcberblick.<!--more--><\/p>\n<ul style=\"padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; list-style: decimal !important; font-size: 18px !important;\">\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#1\">Was ist Heimarbeit?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#2\">Habe ich einen K\u00fcndigungsschutz als Heimarbeiter?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#3\">Habe ich als Besch\u00e4ftigter in einem Heimarbeitsjob einen Urlaubsanspruch?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#4\">Welche Leistungen stehen Heimarbeitern laut HAG zu?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#5\">Gibt es einen Mindestlohn f\u00fcr Heimarbeiter?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#6\">Was sind die Voraussetzungen f\u00fcr Heimarbeiter?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#7\">Wie sind Heimarbeiter versichert?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"line-height: 1.5; margin-bottom: 10px; padding-left: 5px;\"><strong><a href=\"#8\">Was ist der Unterschied zwischen Heimarbeit und Home Office?<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a name=\"1\"><\/a>Was ist Heimarbeit?<\/h2>\n<p>Als Heimarbeiter gilt nach \u00a72 I HAG derjenige, der in selbst\u00e4ndig gew\u00e4hlter Arbeitsst\u00e4tte allein oder mit seinen Familienangeh\u00f6rigen im Auftrag von Gewerbetreibenden oder Zwischenmeistern erwerbst\u00e4tig arbeitet. Die Arbeitserzeugnisse verwertet der unmittelbar oder mittelbar auftraggebende Gewerbetreibende. Laut Bundesarbeitsgericht, kann auch eine qualifizierte T\u00e4tigkeit (z.B. Programmierer) als Heimarbeit ausge\u00fcbt werden.<\/p>\n<p>Man spricht von Heimarbeit wenn folgende Voraussetzungen erf\u00fcllt sind:<\/p>\n<ul>\n<li>selbstgew\u00e4hlte Arbeitsst\u00e4tte,<\/li>\n<li>Erwerbsm\u00e4\u00dfigkeit der Arbeit (= l\u00e4ngerfristige Besch\u00e4ftigung die zum Lebensunterhalt beitr\u00e4gt)<\/li>\n<li>Verwertung durch den Auftraggeber (Auftraggeber tr\u00e4gt das wirtschaftliche Risiko der Verwertung)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unter Heimarbeit versteht man also eine erwerbsm\u00e4\u00dfige T\u00e4tigkeit f\u00fcr einen Auftraggeber, welche problemlos von zu Hause aus ausge\u00fcbt werden kann. Dies kann sowohl Arbeiten am PC als auch handwerkliche T\u00e4tigkeiten umfassen. Der Heimarbeiter spart sich den Arbeitsweg und kann seine Aufgaben meist in freier Zeiteinteilung erledigen. Interessant sind Jobs von Hause besonders f\u00fcr Personen, welche Ihr zu Hause z.B. aufgrund von Aufsichtspflicht, Mobilit\u00e4tseinschr\u00e4nkung, Krankheit o.\u00e4. nicht verlassen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><a name=\"2\"><\/a>Habe ich einen K\u00fcndigungsschutz als Heimarbeiter?<\/h2>\n<p>Wird eine T\u00e4tigkeit in Heimarbeit ausge\u00fcbt, f\u00e4llt sie unter den Schutz des HAG (Heimarbeitsgesetzes). Dabei gelten f\u00fcr die Heimarbeitenden ein allgemeiner K\u00fcndigungsschutz sowie gesetzliche K\u00fcndigungsfristen. Folgendes sollte bez\u00fcglich einer K\u00fcndigung von Heimarbeitern ber\u00fccksichtigt werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Die K\u00fcndigung bedarf keiner sozialen Rechtfertigung<\/li>\n<li>Nach \u00a7 29 HAG umfasst der K\u00fcndigungsschutz bestimmte K\u00fcndigungsfisten die einzuhalten sind<\/li>\n<li>K\u00fcndigungsfristen orientieren sich an der Besch\u00e4ftigungsdauer und sind an die im BGB festgehaltenen Zeitr\u00e4ume angelehnt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"3\"><\/a>Habe ich als Besch\u00e4ftigter in einem Heimarbeitsjob einen Urlaubsanspruch?<\/h2>\n<p>Einen Anspruch auf Urlaub haben auch Arbeitnehmer die einen Job in Heimarbeit aus\u00fcben. In \u00a7 12 des Bundesurlaubsgesetzes finden Personen aus dem Bereich der Heimarbeit explizite Erw\u00e4hnung. Darin ist der Anspruch auf eine bezahlte Freistellung von der beruflichen T\u00e4tigkeit f\u00fcr Heimarbeiter bzgl.<\/p>\n<ul>\n<li>des generellen Urlaubsanspruchs,<\/li>\n<li>der Dauer und dem Zeitpunkt des Erholungsurlaubs,<\/li>\n<li>dem Verbot einer Erwerbst\u00e4tigkeit in diesem Zeitraum und<\/li>\n<li>einer m\u00f6glichen Erkrankung w\u00e4hrend dieser Zeit<\/li>\n<\/ul>\n<p>geregelt.<\/p>\n<p>\u00dcbt ein Jugendlicher bspw. einen Nebenjob von zu Hause aus ist das Jugendarbeitsschutzgesetz anzuwenden. Vor allem im Hinblick auf den Urlaubsanspruch gelten hier andere Regelungen als f\u00fcr Besch\u00e4ftigte \u00fcber 18 Jahren.<\/p>\n<h2><a name=\"4\"><\/a>Welche Leistungen stehen Heimarbeitern laut HAG zu?<\/h2>\n<p>Heimarbeitern stehen genauso alle Leistungen zu wie anderen Arbeitnehmer auch. Angefangen von der fristgerechten Entlohnung bis hin zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch sowie Sonn- und Feiertagszuschl\u00e4ge. Ebenso ist die Anstellung als Heimarbeiter sozialversicherungspflichtig.<\/p>\n<h2><a name=\"5\"><\/a>Gibt es einen Mindestlohn f\u00fcr Heimarbeiter?<\/h2>\n<p>Sofern die Entlohnung der Heimarbeiter nicht durch einen Tarifvertrag geregelt ist, gelten die gesetzlich festgelegten Mindestentgelte.<\/p>\n<h2><a name=\"6\"><\/a>Was sind die Voraussetzungen f\u00fcr Heimarbeiter?<\/h2>\n<p>In der Regel, stellt der Arbeitgeber, die Produktionsmittel f\u00fcr die Erstellung eines Produkts zur Verf\u00fcgung. Bei der Telearbeit in Heimarbeit, wird ein Telefon-\/Internetanschluss (ggf. auch PC) vorausgesetzt. Einen Zuschuss f\u00fcr den Anschluss kann der Arbeitgeber bezahlen, das ist eine Verhandlungssache.<\/p>\n<h2><a name=\"7\"><\/a>Wie sind Heimarbeiter versichert?<\/h2>\n<p>Je nach Anstellungsart gelten alle Rechte und Pflichten wie auch bei anderen Arbeitnehmern. Heimarbeiter sind demnach genauso versicherungspflichtig (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Renten- und Unfallversicherung).<\/p>\n<h2><a name=\"8\"><\/a>Was ist der Unterschied zwischen Heimarbeit und Home Office?<\/h2>\n<p>Ein Heimarbeiter hat seinen Arbeitsplatz in der eigenen Wohnung oder einer selbstausgew\u00e4hlten Betriebsst\u00e4tte, in welcher er Produktionsmittel zum fertigstellen eines Produkts bereitgestellt bekommt oder einer Telearbeit nachgeht.<br \/>\nWohingegen der Home-Office Arbeiter seine berufliche T\u00e4tigkeit von zu Hause aus aus\u00fcbt. Hier wird vom Arbeitgeber oft vorausgesetzt, dass der Home-Office Mitarbeiter einen abschlie\u00dfbaren Raum zur Verf\u00fcgung hat um die betriebliche Geheimhaltung anderen Familienangeh\u00f6rigen gegen\u00fcber zu wahren. Arbeitsmittel wie PC, Tastatur, Maus etc. werden von der Betriebsst\u00e4tte gestellt, oft wird auch ein Zuschuss zum Telefon-\/Internetanschluss gezahlt. Home-Office ist ein Entgegenkommen des Arbeitgebers sich die Fahrtzeit zur Betriebsst\u00e4tte zu sparen.<\/p>\n<p>Weitere Informationen zu Heimarbeit sind im Heimarbeitsgesetz (HAG) nachzulesen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heimarbeit &#8211; Rechte und Pflichten von Heimarbeitern; Mindestlohn und Unterscheidung Heimarbeit und Home Office. 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