{"id":3971,"date":"2021-07-28T12:59:07","date_gmt":"2021-07-28T10:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?page_id=3971"},"modified":"2021-09-23T13:50:22","modified_gmt":"2021-09-23T11:50:22","slug":"nebenjob-als-produkttester","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/nebenjob-als-produkttester\/","title":{"rendered":"Nebenjob als Produkttester"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”2\/3″ css=”.vc_custom_1627462511327{padding-left: 30px !important;}”][vc_column_text]Man wird durch Registrieren Mitglied in einer europ\u00e4ischen Markttestorganisation, um unter 1.500 bis 10.000 Testkandidaten ausgew\u00e4hlt zu werden. Dabei m\u00fcssen verschiedene Eignungstests durchlaufen werden. Letztendlich wird man f\u00fcr einen Test gecasted. Nach diesem Prozedere, erh\u00e4lt man f\u00fcr sich und seine Freunde Produkte zum Testen. Bei einigen Tests werden allerdings auch nur eine ganz kleine Zahl von Produkttestern gesucht.<\/p>\n

Die Teilnahme am Produkttest ist kostenlos und freiwillig. \u00dcber einen Projektblog werden die Ergebnisse mitgeteilt. Eine sichere Aussage \u00fcber die Verdienstm\u00f6glichkeiten zu machen ist sehr schwierig. W\u00e4hrend einige Anbieter einen konkreten Stundenlohn festsetzen, geben andere nur “variables Gehalt” an und wieder andere sagen, dass gar nichts gezahlt wird. Dann kann man aber unter Umst\u00e4nden das getestete Produkt behalten.<\/p>\n

Aufgabenbereich<\/h2>\n

Immer vorausgesetzt, man ist registriert und geh\u00f6rt zu den Auserw\u00e4hlten (ohne Registrierung geht gar nichts, man muss bereit sein, eine Menge pers\u00f6nlicher Daten preiszugeben, die nur f\u00fcr interne Zwecke ben\u00f6tigt werden), kann man sich online bei den meisten Portalen um einen speziellen, ausf\u00fchrlich dargestellten Test bewerben. Wenn die Zahl der Testpersonen, die daf\u00fcr vorgesehen sind, noch nicht \u00fcberschritten ist und die Eignung stimmt, hat man gute Chancen ausgew\u00e4hlt zu werden. Obendrein kann man auch, wenn man neue Marktartikel gesehen hat, ein Produkt zum Testen vorschlagen.<\/p>\n

Voraussetzungen<\/h2>\n

Da es sich um eine Heimarbeit handelt, kann sich im Prinzip jeder zun\u00e4chst einmal registrieren lassen, der die zeitlichen Vorgaben, die oft in der Produkttestbeschreibung enthalten sind, erf\u00fcllen kann. Viele Tests f\u00fcgen dem auch noch andere Eignungsbeschreibungen hinzu wie Sprache, sozialer Stand, eigentliche Hauptt\u00e4tigkeit (z.B. Student), manchmal auch Standort. Wer also gerne Zuhause arbeitet, einen Zweitjob sucht oder eine \u00dcbergangsphase mit Heimarbeit \u00fcberbr\u00fccken m\u00f6chte, sollte diese M\u00f6glichkeit in Erw\u00e4gung ziehen. Letztlich ist man ja zu nichts verpflichtet. Das bedeutet, man k\u00f6nnte und sollte sich als Produkttester bei mehreren Unternehmen registrieren lassen, wenn man eine verl\u00e4ssliche Einnahmequelle sucht.<\/p>\n

Arbeitszeiten<\/h2>\n

Wie bei allen Heimarbeiten kann man die Arbeitszeit am Tag frei w\u00e4hlen. Homeoffice kann gerade f\u00fcr Frauen mit kleinen Kindern, aber auch als Studenten – oder Sch\u00fclerjob durchaus von Interesse sein. Problematisch ist nur, dass man sehr diszipliniert sein muss und nicht unbedingt auf ein regelm\u00e4\u00dfiges, konstantes Einkommen angewiesen sein darf. F\u00fcr alle sonstigen, staatlich unterst\u00fctzten Kleineinkommen und Hilfen besteht die Gefahr, dass es eine Verrechnung mit Hartz IV, Minijob etc. gibt. Damit w\u00e4re nichts hinzugewonnen.<\/p>\n

Andererseits bieten gro\u00dfe, seri\u00f6se Anbieter wie z.B. die Stiftung Warentest spezielle variable Besch\u00e4ftigungsangebote, die je nach pers\u00f6nlicher Situation als Minijob (bis 450 \u20ac), Midijob (450-850 \u20ac), freie Mitarbeit, freie Handelsvertretung oder Arbeit in Privathaushalt definiert werden k\u00f6nnen. Das hei\u00dft, die Produkttestert\u00e4tigkeit h\u00e4ngt auch wieder von der pers\u00f6nlichen und sozialen Ausgangslage ab.<\/p>\n

Verdienstm\u00f6glichkeiten<\/h2>\n

Von einem Gutschein, \u00fcber St\u00fccklohn oder Provision bis hin zu einem klar definierten Stundenlohn ist zun\u00e4chst einmal alles m\u00f6glich. Man muss also sorgf\u00e4ltig die jeweiligen Bedingungen studieren und damit kl\u00e4ren, ob ein Produkttest einen nicht nur inhaltlich anspricht, sondern auch entsprechende Verdienstm\u00f6glichkeiten bestehen.<\/p>\n

Die bereits zitierte Verbraucherschutztests, die u.a. f\u00fcr die Stiftung Warentest arbeiten, geben z.B. eine verbindliche Besch\u00e4ftigung, mit festem regelm\u00e4\u00dfigem Einkommen an. F\u00fcr diese T\u00e4tigkeit muss man 15-30 Wochenstunden aufbringen. Das entspricht bereits einer Halbtags- bzw. Dreiviertelstelle. Als Sachbearbeiter hat man dann haupts\u00e4chlich B\u00fcroarbeiten zu machen. In Hinblick auf die Verg\u00fctung kann man zwischen vier verschiedenen Bezahlungsmodellen w\u00e4hlen. Da man nicht wei\u00df, wie das “Gesch\u00e4ft” l\u00e4uft, ist dies im Vorfeld eine schwierige Entscheidung. Die M\u00f6glichkeiten reichen von Fixum \u00fcber Provision bis zu Stundenlohn und Entlohnung nach Arbeitsaufwand.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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