{"id":3888,"date":"2021-07-28T11:46:16","date_gmt":"2021-07-28T09:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/?page_id=3888"},"modified":"2021-09-23T13:27:31","modified_gmt":"2021-09-23T11:27:31","slug":"nebenjob-als-helfer-gastgewerbe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gelegenheitsjobs.de\/jobboerse\/nebenjob-als-helfer-gastgewerbe\/","title":{"rendered":"Nebenjob als Helfer im Gastgewerbe"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”2\/3″ css=”.vc_custom_1627462397194{padding-left: 30px !important;}”][vc_column_text]Dieser Nebenjob ist grunds\u00e4tzliche sehr begehrt. Helfer im Gastgewerbe sind immer dann gefragt, wenn saisonale Ballungszeiten, Messen, Banketts oder beispielsweise Sportevents oder Wochenendspitzen im G\u00e4steverkehr zu meistern sind. Meist f\u00e4llt in den Lokalen, Restaurants oder auch in den Hotelbetrieben so viel Arbeit an, dass ein Stamm zuverl\u00e4ssiger und versierter Helfer f\u00fcr viele Betriebe unabdingbar ist.<\/p>\n

Hat man sich “einen Stand” und das notwendige, spezielle Know how erarbeitet, ist der Nebenjob als Helfer im Gastgewerbe f\u00fcr Studenten abends oder f\u00fcr Sch\u00fcler als Ferienjob (sofern rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden) oder f\u00fcr Leute mit dem entsprechenden Talent und der M\u00f6glichkeit, einen Zweitjob auszu\u00fcben oder auch sehr kurzfristig als Aushilfe einzuspringen, ideal.<\/p>\n

Aufgabenbereich<\/h2>\n

Die Aufgaben f\u00fcr den Helfer im Gastgewerbe sind sehr vielf\u00e4ltig und zun\u00e4chst davon abh\u00e4ngig, in welcher Art von Gastgewerbebetrieb – Restaurant, Hotel, Gasthof, Pension, Hotel garni oder Motel – gearbeitet wird.<\/p>\n

Ein Aufgabenbereich im Hotelbetrieb k\u00f6nnen Reinigungs- und Pflegearbeiten im Haus und in der W\u00e4scherei, bestimmte Telefondienste im Reservierungsb\u00fcro oder die Versorgung des Gep\u00e4cks als Helfer des Portiers sein, sowie helfende Aufgaben in der K\u00fcche oder im Service des Restaurants. Auch Kellnern ist angesagt, die Aufgaben sind auch dabei sehr abwechslungsreich. Die Beratung und Betreuung der G\u00e4ste ist der \u00fcbergreifende Aufgabenbereich aller Mitarbeiter im Gastgewerbe, denn die Angebote im Hotel- und Gastst\u00e4ttenwesen sind in erster Linie Dienstleistungen, die teilweise in unmittelbarem Kontakt mit dem Gast erbracht werden. Es gilt, bei der Realisierung von Gastlichkeit und Atmosph\u00e4re, sowie vieler Annehmlichkeiten und reibungsloser Abl\u00e4ufe, zu helfen.<\/p>\n

Voraussetzungen<\/h2>\n

Aushelfer, Minijobber, Studenten, Sch\u00fcler, Ferienhelfer oder Zweitjobber – alle m\u00fcssen in erster Linie zuverl\u00e4ssig und belastbar sein. Die Anforderungen sind aufgrund der Schnelligkeit und Vielfalt des Betriebsgeschehens, insbesondere aber durch Ballungszeiten, sehr gro\u00df. Aus der gewissen Verantwortung f\u00fcr den Gast und der unteilbaren Loyalit\u00e4t zum Betrieb heraus bedarf es charakterlicher Voraussetzungen wie H\u00f6flichkeit, Taktgef\u00fchl, Diskretion, Ehrlichkeit, P\u00fcnktlichkeit, Aufmerksamkeit und Lernbereitschaft, sowie guter Umgangsformen.<\/p>\n

Die k\u00f6rperlichen und geistigen Anforderungen sind hoch, gute Gesundheit und Konstitution, Ausdauer und Durchhalteverm\u00f6gen, gutes Ged\u00e4chtnis und geistige Beweglichkeit, Allgemeinbildung und dazu noch Fremdsprachenkenntnisse sind hier vorauszusetzen. Selbstverst\u00e4ndlich sind perfekte K\u00f6rperpflege und gepflegte Kleidung. Jeder Helfer im Gastgewerbe soll ein hervorragender Teamplayer sein. Eine Vielzahl an Kriterien sind zu erf\u00fcllen, dennoch ist der Job sehr erstrebenswert.<\/p>\n

Arbeitszeiten<\/h2>\n

Hier sind Flexibilit\u00e4t und Teamgeist gefragt. Selbstverst\u00e4ndlich richtet sich die Arbeitszeit des Helfers im Gastgewerbe nach den Erfordernissen des Arbeitgebers, immer unter Beachtung der entsprechenden Arbeitsgesetze und der betrieblichen Regelungen. Im Gastgewerbe gibt es immer dann die meiste Arbeit, wenn alle anderen Menschen frei haben. Das ist selbstverst\u00e4ndlich abends und an den Wochenenden, aber auch an den allgemeinen Feiertagen, wie Weihnachten, Ostern, Muttertag, Silvester, Valentinstag etc. der Fall.<\/p>\n

Verdienstm\u00f6glichkeiten<\/h2>\n

Der Verdienst basiert auf den ausgehandelten Konditionen und ist in diesem Metier leistungsabh\u00e4ngig und meist recht gut messbar. Wer die vielf\u00e4ltigen Voraussetzungen mitbringt und die Aufgaben gut erf\u00fcllt, wird zufriedene G\u00e4ste und Chefs hinter sich wissen. Dergleichen zahlt sich in der materiellen W\u00fcrdigung durch den Arbeitgeber als auch im Service-Bereich im von Fall zu Fall erwirtschafteten Bedienungsgeld aus. Auch hier wirken dazu betriebliche Regelungen.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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