Frage von Christine R.
Hallo,
bis Ende diesen Monats befinde ich mich noch in einem 450€ Minijob Verhältnis in einem Privathaushalt.
Vertraglich habe ich feste Arbeitsstunden (3) an einem Wochentag.
Leider ist es im Juni und Juli vermehrt aufgetreten, dass die Arbeitgeberin mir aus gesundheitlichen und privaten Gründen abgesagt hat.
Habe ich trotzdem Anspruch auf Entgeldfortzahlung? Leider finde ich dazu keine gesetzliche Grundlage.
Danke für Ihre Bemühungen
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