Vorteile für Bewerber

Der Name Gelegenheitsjobs.de spricht für sich. Zusätzlich gibt es viele Bereiche, die Sie sich als Nutzer anderer Portale entgehen lassen müssten. Für Sie haben wir etliche Vorteile auf einen Nenner gebracht.

Meine Vorteile auf einen Blick

  • Das gesamte Angebot ist für Bewerber kostenlos
  • Alle Job-Angebote im Stellenmarkt sind stets aktuell
  • Alle Job-Angebote werden auf Seriösität geprüft
  • Detail-Infos und Bewerbungen ohne Umwege
  • Profil eintragen und Jobs per E-Mail erhalten
  • Redaktionelle Nachrichten werden stetig aktualisiert
  • Auf Wunsch bekommen Sie einen Job-Letter per E-Mail
  • Umfangreiche Infos zu Steuern & Recht
  • Bewerbungstipps und Tipps für die Probezeit
  • Gelegenheitsjobs.de arbeitet mit namhaften Firmen zusammen.

Die Jobbörse ist für Bewerber kostenfrei

Für Bewerber ist die Nutzung von Gelegenheitsjobs.de komplett kostenlos. Sowohl die Registrierung als auch das Absenden von Bewerbungen und Kontaktieren von Job-Anbietern ist kostenlos.

Kann ich mich ohne Registrierung bewerben?

Ja, Sie können Bewerbungen auch absenden, wenn Sie nicht bei Gelegenheitsjobs.de registriert sind. Allerdings wird in diesem Fall dem Job-Anbieter ein Hinweis angezeigt, dass es sich bei Ihrer Person nicht um einen verifizierten Bewerber handelt.

Die Registrierung bietet zudem den Vorteil, dass Sie in Ihrem Login-Bereich alle Bewerbungen nachvollziehen und die Job-Anbieter auch zu einem späteren Zeitpunkt kontaktieren können – bspw. wenn Sie einen Bewerbungstermin verschieben möchten oder weitere Fragen zum Job-Angebot haben.

Werden meine Daten weitergegeben?

Wenn Sie sich auf ein Job-Angebot bewerben werden Ihre in der Bewerbung eingetragenen Daten dem Job-Anbieter übermittelt. Der Job-Anbieter hat somit die Möglichkeit, Sie zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung zu kontaktieren.

Falls Sie nach Ihrer Registrierung zusätzlich in Ihrem Login-Bereich Ihr Profil vervollständigen, können Sie wählen ob diese Daten registrierten Jobanbietern zugeglich gemacht werden oder verborgen bleiben sollen.

Registrierte Job-Anbieter haben die Möglichkeit, über unser System registrierte Job-Bewerber auch direkt zu kontaktieren. Diese Nachrichten werden von unserem Team geprüft und alle persönlichen Daten der Bewerber (inkl. E-Mail-Adrese) werden hierbei anonymisert. Somit ist kein Spam möglich.

Die Sicherheit Ihrer Daten liegt uns am Herzen. Ihre persönlichen Daten werden weder weitergegeben noch an Dritte verkauft. Für nähere Informationen lesen Sie bitte unsere AGB und unsere Datenschutzbestimmungen.

Was ist der “Jobletter”?

Der “Jobletter” ist eine komfortable Möglichkeit, neueste Job-Angebote per E-Mail zu erhalten. Um den Jobletter zu erhalten müssen Sie sich als Bewerber registrieren. Wir versenden in regelmäßigen Abständen E-Mails mit den neuesten Jobangeboten an diejenigen Bewerber, welche den Jobletter aktiviert haben. Der Jobletter kann jederzeit im Login-Bereich deaktiviert werden, falls Sie keine Job-Angebote mehr erhalten möchten.

Wie kann man seinen kostenlosen Bewerber-Account löschen?

Sie können per E-Mail einen Antrag auf Löschung stellen oder Ihren Account selbständig löschen. Klicken Sie hierzu in Ihrem Login-Bereich auf “Persönliche Daten” und im Anschluss auf den Link “Account löschen” rechts unten im Hinweisfeld.

Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, sich erneut bei Gelegenheitsjobs.de zu registrieren, falls Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut einen passenden Job suchen sollten.