Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir zum 01.09.2024 einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) Human Resources – Bewerbermanagement (WS 24/25)



• Du un­ter­stützt das Be­wer­ber­ma­nage­ment im ge­sam­ten Re­cruit­ing-Pro­zess.
• Des Wei­te­ren ver­fasst, ver­öf­fent­lichst und ver­wal­test du Stel­len­aus­schrei­bun­gen für die Stu­den­ten­stel­len.
• Au­ßer­dem stellst du den Erst­kon­takt zu Be­wer­bern her, ver­ein­barst Vor­stel­lungs­ge­sprä­che und über­nimmst die ge­sam­te Ko­or­di­na­ti­on.
• Du un­ter­stützt die HR-Busi­ness-Part­ner bei ih­ren Auf­ga­ben und über­nimmst all­ge­mei­ne ope­ra­ti­ve Tä­tig­kei­ten.
• Um einige Aufgaben kümmerst du dich eigen­verant­wort­lich, z. B. die Er­stellung von Zeug­nis­sen für Stu­den­ten oder die Pfle­ge der di­gi­ta­len Per­so­nal­ak­te.


• Du stu­dierst Be­triebs­wirt­schaft, vor­zugs­wei­se mit dem Schwer­punkt Per­so­nal­we­sen, oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Au­ßer­dem möch­test du dich im Rah­men dei­nes Stu­di­ums ak­tiv ins Ta­ges­ge­schäft ein­brin­gen und Pra­xis­er­fah­rung sam­meln.
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit so­wie sehr gu­te MS-Of­fice-Kennt­nis­se sind für die­se Tä­tig­keit hilf­reich.
• Ei­gen­in­itia­ti­ve, Ge­nau­ig­keit und Zu­ver­läs­sig­keit run­den dein Pro­fil ab.


• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Essenszulage
• Parkplatz

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an.

k.A.